Начало взаимоотношений датируется первыми месяцами 2016 года. Тогда мне впервые пришло приглашение поработать. Примерно 2 месяца длилась тягомотина с ""отбором по этапам", что не добавило энтузиазма. В итоге было озвучено предложение должности ведущего проектировщика, оклад 100 тр до налогов, что тогда было примерно на 30% ниже рынка. На просьбу соблюдать их же стартовое предложение в 100-120 белыми на руки началась длительная задумчивость "руководства", закончившаяся сбросом моего телефона и скайпа в игнор. Казалось бы пройти мимо и забыть? Но кадровая служба стала присылать мне 2 раза в год однотипные предложения "пройти собеседования", вероятно поднимали базу резюме. Зачем это делалось? Ни разу с 2016 г. не получил ответ, ровно как и предложение по существу. Вероятно формировали "пул резервных кандидатов"))). Теперь осень 2022 г. новое "предложение", уже на 80-90 тр до налога (вдвое меньше рынка труда))), должность та же самая. На что расчет?! Что я сижу 6.5 лет в ожидании отмашки и готов на все? Кадровичка откровенно несет дичь, что "вы сами откликнулись, тогда мы не были готовы вас выводить на работу, сейчас вы нам понадобились". На предложение компенсировать ожидание вылит на меня поток грязи пополам с личными обвинениями в жадности, лени, неадекватности. Да это понятно, что еще сказать когда сказать по существу нечего. В общем детский сад, а не серьезная фирма. Наверное специалисты закончились и идет прочесывание местности в поисках лохов))). Коллеги, не попадитесь на сказки. Вы там не люди, а ресурс. Денег не заплатят, а вот грязью обольют. Лучше пройти мимо