Пока не увидела

Завышенные обещания по размеру зарплаты, которые, чаще всего, будут по нижнему пределу, указанному в вакансии, условия работы по факту окажутся иными, чем в описании вакансии и при собеседовании. Преодолеть предел за 100 т.р.- из разряда фантастики для продажников, это нереально, реальность - 40-50 тысяч. Компания практикует нарушения ТК, нередки случаи работы без официального оформления и соответствующих отчислений. Постоянная "текучка" работников-обычное дело. При поставке клиентам некачественной, бракованной, поддельной запчасти руководство ставит менеджерам задачу максимально затягивать или блокировать попытки возврата под различными предлогами.