1 - ужасная работа 1Ски, она медленная, в программе куча кнопок на не существующий товар. Позиции сделаны крайне неудобно, в других магазах просто вбиваешь позицию пива и выбираешь количество. Здесь же отдельные кнопки на 0,5л 1л и 1,5л. Нет контейнеров под всю фасовку, например я не могу заранее нафасовать по 100г в контейнеры фисташки, орешки, мясные снеки и сыр. Из-за этого по пт и сб образуются очереди, приходится бегать и взвешивать товар на весах. В другой точке где я работала до этого с этим не было проблем. Попросили контейнеры, привезли.

2 - ужасные холодильники. Никогда не видела такие маленькие и захламленные холодильники. Работала на 5 точках. В трех проблемы вечные, холодильники грязные и забиты. Неудобно менять кеги.

3 - Управляющие не управляющие. Никогда не видела такой аморфности у управляющих. Они абсолютно безинициативны. Добиться хоть каких-то полезных изменений невозможно. Руководство которое стоит выше их, абсолютно такое же. Ни Евгений ни Максим не пошли со мной на согласование некоторых изменений. Не смогла добиться появления некоторых позиций которые часто спрашивают. Понравилась аргументация, что заказы делаем по матрицы наших поставщиков. но МАТРИЦЫ НЕТ!

4 - огромное количество штрафов. Да я на них не натыкалась, но другие новенькие сотрудники не держались долго из-за них отчасти. Часть из которых по сути не за что. Например штраф можно получить если не нажал кнопку смены кеги, так же штраф прилетает если не отправил накладную. Стоит отдельно отметить низкое качество учебы, которой по сути нет. Вас будут отправлять в папку с учебой, типа смотри там и самообразовывайся.

5 - нет мотивации. После того как наш магазин перевалил за 1 млн выручки, нам понизили процент в зп. С 5% до 3%. И зп упало т.к. выручка увеличилась с 950К до 1.1 млн примерно. Абсурд.

6 - официального устройства по сути нет. Отпусков нет. Больничных тоже.

7 - от вас прячут остатки! Когда я пришла мне сказали что нужно сделать инвентаризацию. Но она прошла через 2 недели моей работы, по результатам который с меня попытались снять часть просроченного товара, и часть краж. Почему инвентарку не проводят до трудоустройства? И почему не сделать видимые остатки в программе? Я впрочем это и спросила, на что мне ответили "Будете знать остатки, будете воровать излишки". Компания откровенно не заинтересована в найме хороших специалистов. Любой грамотный и образованный сотрудник здесь не работает больше 3-6 месяцев. Меня держала зарплата почти в 50К. Но работала я много и воевала со сменщиком который только портил магазин. В итоге не выдержала и ушла. На данный момент я не советую устраиваться в Live Beer, и даже отговорила от этого несколько людей от трудоустройства в эту "компанию".

1. Обещали одни условия (работу с перерывами на 5 минут каждые 1-2 часа) — в итоге за поход в туалет получил выговор с угрозой увольнения от Елены (бригадир на первом этаже). Наврали про условия. 2. Дедовщина. Бригадир Елена из-за низкой самооценки пытается самоутверждаться на сотрудниках. Очень некрасивое поведение слабого человека. 3. Распитие алкоголя на рабочем месте. У Елены был день рождения — опоздала на работу, ей подарили деньги (скидывались по 500 рублей), она устроила распитие алкоголя прямо на рабочем месте, в следствии чего потом гуляла по скверу пару часов до закрытия смены. А мы с вторым стажёром работали, работы было много — что в туалет фиг сходишь. 4. На следующий день Елена опоздала и меня некому было провести через проходной пункт, ибо не дают стажёрам пропуски охрана без сопровождающего. Меня спас Ярослав (сотрудник ФК), который пришёл почти ровно в 9 часов. Я стоял у проходной каждый день с 8-40, потому что Елена обычно приходила в 8-45. Крайне не профессиональное поведение. 5. Проработав 4 рабочих дня я решил уйти на пятый день. Меня отпустила Елена, сказала — 21 июня 2021 года будет выплата, позвонить ей с утра. Я взял отгул на новом рабочем месте до обеда, чтобы забрать зарплату в этот день, выходные у наших организаций совпадали. В итоге до обеда директор Кирилл Шиляев отсутствовал на рабочем месте, потому Елена по телефону сообщила, что в «течении дня он приедет и даст всем зарплату — жди звонка». Взял выходной на работе в итоге. Звоню в 16 часов о себе напомнить, мало ли забыли — всякое бывает. Не берёт трубку Елена. Оператор Елена (другой сотрудник на телефонной линии Фабрики Карт) отказывается меня соединять с Кириллом для разговора, ибо выплаты — через бригадира Елену проходят. На часах уже 17-25, до закрытия осталось 35 минут — нет информации о выплате. В 17-40 мне прилетает СМС от бригадира Елены, мол она получила за меня зарплату. Примчался, вышла Елена и вытащила из своего кармана 3500 рублей и сунула мне. Недоплатила 1500 рублей — с подсчётом зарплаты за 30 лет у меня не было ошибок, считать я умею. Подозреваю, что Елена просто обокрала меня на 1500 рублей — причина тому походу кроется в том, что человек с заработной платой в 30 000 рублей стремится к краже, ибо денег не хватает. Алкоголь ведь денег стоит… Крайне не советую связываться с этой организацией. Не писал бы отзывы, не случись бы такой фэйл с выплатой зарплаты. В том же Petshopru за один стажировочный день мне выплатили в запечатанном конверте 1300 рублей, а тут из кармана бригадира(!), которая сама решает кто и сколько должен получать и пофую, что ты пришёл работать за определенную зарплату. 6. В целом условия работы таковы: крайне тёмное помещение, плохие лампы, отсутствие кондиционера — очень жарко, в общем… Работа для студентов, молодых людей — зарплата 30 000 всего да и то не факт, мне вон недоплатили просто на ровном месте. Условия вредные, но самый вредный фактор — бригадир Елена, которая распивает алкоголь, унижает сотрудников криками и своими психами и в целом ведёт себя иррационально. Крайне несчастливый человек, которому нечем поделиться с окружающими, кроме своего несчастья. Такое впечатление осталось о данном человеке, к сожалению.