Профи - воровская контора, которая уходит от налогов, в том числе во времена пандемии. Шифруются под десятками ИП и ООО : сириус Телеком ооо, ИП ИШИН Н. А, ООО РИАЛЬТО, ООО ТЕХАЛЬЯНС, ИП Шатров М, бывшая "ООО Техноград"...
С первых дней вы уже должны компании...
1. Собеседование - набирают молодняк который не богат знаниями в юридической сфере чтобы было легче вас обворовывать.
2. Обучение напрочь отсутствует. Руководство не желает организовывать даже тренинги. Единственный источник из которого можно черпать знания - сайт docx... на который можно зайти только с рабочих компьютеров магазина. Дома можно разве что зайти на siriust.ru на котором на большинство товара отсутствует описание. Весь поток клиентов прет на единственного сотрудника магазина и у него даже нет времени попить воды. У вас не будет свободной минуты что-бы что-то изучить. 3. Нескончаемый поток клиентов. Уже с утра приходят оформлять возвраты, так как товар китайский и некачественный, либо клиенты вечно перепутают модель запчастей.
4. Возвраты. Каждый возврат или отмену чека нужно отсканировать и отправить файлы кассирам в течении часа. При том, что ноль условий для комфортной работы: 1 старый принтер, который нужно перезапускать после каждого листа, 1 один тетрис для оплаты по карте на весь прилавок, один кассовый аппарат. Попробуй подпиши что-нибудь не так в письме или не успей - тут же звонок от кассиров, которых ты образно посылаешь на 3 буквы, ибо ничего не успеваешь и без обеда работаешь за четверых. Штрафы за все. Политика шефа приводит к низким показателям. Люди вынуждены делать бесполезные долгие и ненужные действия его хотелок
5.Воровство. Честным людям приходится платить за тех, кто продаёт товар мимо кассы. Система охраны не предусмотрена. Вместо того чтобы найти время когда из кассы пропадают деньги - охрана по камерам отслеживает время отсутсвия в зале сотрудников. Штрафуют даже за отсутствие бейджиков, которые не привозят; за опоздание и никого не волнует что ты постоянно задерживаешься... 90 % канцелярии покупаешь за свой счет. Не могут привести даже пакеты.
6. Инвентаризация. Это вообще отдельная тема. Можно книжки писать. Проводят без наблюдателей, без камеры. Результаты ты не знаешь. С тебя вычитывают суммы, но сколько никто ответить не может. Оприходуют на остатки товар, которого никогда не было в магазине, убеждают тебя что недостача - это результаты вашей работы. По документам прислали 10 единиц товара, а продать ты должен 13. Постоянная недостача корни которой умышленные недовложения сотрудников склада, корректировки сотрудников офиса остатков магазина, махинации экономистов... воровство сотрудников магазинов и других магазинов вашей сети. Могут и проделать десятки воровских схем. Начальство может прислать в офис липового стажера, который обчистит кассу. Сотрудники офиса могут звонить и просить выписать бланк рко сотруднику офиса для чего-то. А когда ему отправишь деньги - скажет что он звонил не на sip номер, а значит это были мошенники... деньги снимет с вашей зарплаты. Зарплаты. Как только сотрудники начинают понимать как работает мотивация - шеф её меняет и сокращает зп в разы. Постоянные задержки с выплатами. Зп черная и копеечная, даже если продаешь больше всех. В договоре одно, по факту другое. Работаешь больше 8 часов в день. Из-большой текучки будешь в неделю работать все 70 часов. Один со стажером будешь тянуть план, который с трудом тянули 4 человека. Вакансии открывать и не думают. Их все устраивает и надбавки не будет за усердие. Привозят просроченную химию : флюсы, паяльные пасты... и угадайте с кого её спишут? Можно, конечно, писать претензии, но чтобы их все успевать оформлять - нужен отдельный человек, который будет ночевать пока все не обработает: привозят битые запчасти; запчасти с царапинами; товар, не соответствующей модели; бой; не рабочий товар; некомплект; товар с порванной упаковкой или вовсе без упаковки; товар без инструкции... Обычно всем, кто увольняется - не платят последние выплаты, никто не отдаст даже ваши отпускные, которые вы не брали несколько лет. Имеют наглость не доплачивать за лишний магазин даже тех. персоналу. Каким бы ты идеальным не был - все равно найдут к чему придраться и вышвырнут как псину. Не тратьте своё здоровье, время и нервы. Ищите - что-нибудь нормальное.
