В hh.ru пригласили на собеседование, оставили свои контакты.Я звоню, говорят этого человека нет на месте, то ли занят, соединили с другим сотрудником. С ним договорились о видео собеседовании первого этапа(всего 2 этапа),но за час до собеседования этот сотрудник пишет смс , что ничего не выйдет ввиду внезапного совещания. Гуд !!!-договариваемся на другое время и день,согласовываем между собой -удобство видеосвязи обеих сторон по времени и..... настаёт договоренное время видео связи и что вы думаете?!-на сообщения в ватсапп и звонки не отвечает,читает но игнорирует. Как это понимать?! Для чего нужно было откладывать свои дела- чтоб получить подобную "благодарность"?! -ведь не последовало ни то что каких либо пояснений в случившемся ,скажем форс-мажоре,но и вообще не последовало никаких реакций ни на мои сообщения ни на мои звонки. В общем почитав отзывы и столкнувшись лично с подобным отношением к соискателям,сложилось впечатление не о безответственном сотруднике этой компании,а о политике необязательности руководства компании да и вообще соответствующего курса их корабля под названием "Синергия Технологий"! Считаю,что и внутри компании успешно практикуют подобные отношения между сотрудниками. Ведь все мы знаем к чему была написана басня Крылова "лебедь,рак и щука". Хорошо что это выяснилось именно на этом этапе, а не позже-как видно из некоторых отрицательных отзывах.