КДЦ в Выксе - обычная медсанчасть при заводе под частной вывеской. Пациенты - те же, условия работы - тоже. По сути Медси - крупный холдинг, скупающий муниципальные ЛПУ.
З/п меньше заявленной в вакансии. Обещанного процента с платных пациентов не было. Служебную квартиру надо делить с другими коллегами, часто не знаешь, кого подселят, пока вас нет(при вахтовом методе). При самостоятельном съеме компенсация - 15 тыс при средней цене 1к кв - 28-35 тыс. Проезд и межвахта не оплачиваются.
Время приема терапевта - 15 мин, ежедневно полная запись. Огромные толпы пациентов, врачей не хватает, записывать не к кому, ежедневное моральное давление со стороны руководства - принять еще-еще-еще, обоснование: ну вы же успеваете! Ну вы же сами такую работу выбрали! Иначе интенсивность не заплатим, со слов зав.п-кой. Это при ежедневной полной записи 8.00-18.00 со слотом 15 мин, оказывается, мы мало работаем и обязаны принимать еще больше. О каком качестве мед.помощи может идти речь - непонятно. Видимо, для патрициев мы - роботы, желательно - канарейки за копейку, чтобы пели и не ели. Пациенты скандальные, злые, понять можно, по 2 нед не могут записаться на прием. Много жалоб. Требования - как в частной клинике, условия работы - как в гос. Очередь на обследования большая, до 1-2-4 нед(вся фд, к узким спецам попробуй запиши). Отиты, конъюнктивиты и т.п. идут к терапевту, т.к. записи к узким нет. Как можно назначить лечение, когда мы даже локальный осмотр провести не можем, чтобы диагноз поставить, в принципе юридически не имеем права их лечить, т.к. не ВОПы. Решение проблемы от зав: ну ходите по узким, просите их принять лишнего пациента. С какой радости терапевт должен бегать по поликлинике, звонить, кого-то упрашивать, т.к. системная проблема руководством не решается, - непонятно. И почему окулист, например, или лор должны принимать лишних сверх записи - тоже я не знаю. Большинство коллег, кстати, молодцы, никогда не отказывали.
Пресловутый Медиалог. Создан явно не для 15-минутного приема. Весит много, железо или провайдер, не знаю, его не тянет. Постоянно виснет, по нескольку минут тупит, куча окон, где надо переключиться, куча окон, где поставить галочки, иногда тупо не работает, не отправляет информацию, приходится перезагружать комп(помним про 15 мин и что сидит пациент), иногда висит так, что приходится вести прием под запись и потом переносить инфу в систему. Это еще оформление ВК, иногда настойчивые требования оформить 027, 057(это в частной-то клинике), т.е. вы это напечатайте, но подпись не ставьте, а пац в ЦРБ сходит, подпишет)).
Эффективный менеджмент работает в полном соответствии со своей сутью. Ну, вы поняли. Системы наставничества нет, зав.поликлиникой не заморачивается ни ответами на звонки, ни обучением, обычно просят какого-нибудь коллегу помочь.
Индексации з/п ежегодно нет. По отпуску - вы типа сами должны найти себе замену и тогда дату согласуют)). В договоре интересные вещи: согласие на командировки, все изобретения в период работы считаются собственностью компании и пр.
Короче, если вы стрессоустойчивы, невзыскательны, терпеливы до степени терпилы, можете работать от рассвета до заката, сохраняя доброжелательность и радушие, добро пожаловать в это прекрасное заведение.

НЕВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ!!!
В этом клубе я отработала 8 месяцев инструктором по зумбе.
Первые 3 месяца зарплату выплачивали +/- в срок, с небольшими погрешностями , но дальше начались задержки и дошло до того, что я 19 июня выпрашивала просто свои деньги, которые мне должны были выплатить за март месяц еще и получила я свои деньги, только БЛАГОДАРЯ моим любимым подопечным , которые были неравнодушны к такой несправедливости со стороны руководства. Мои подопечные просто массово обрывали чаты, чтобы я получила свою зарплату. Руководство клуба такой свой поступок каждый месяц оправдывало тем, что у них сложный период и плохо работает отдел продаж, сейчас никому не платят, есть порядок очереди, жди свою, но когда очередь наступит неизвестно, никаких сроков не давали, нужно было просто ждать, верить и надеяться!
Единственное, что продолжало меня держать в этом клубе - моя отзывчивая группа, мои самые верные и преданные любители зумбы. Невероятно ценю каждого!

ОСКОРБИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ!!!
Хочу дополнить свой отзыв о руководстве данного клуба, а именно о кураторе, который формирует тренерский состав групповых программ- Ольга Органюк!

Ольга недавно прочитала мой отзыв с ярким заголовком: «ОБМАНЩИКИ», где я писала о том, что клуб не выплачивает зарплату своевременно, тянет по несколько месяцев, например зарплату за март , я получила только 19 июня и то, благодаря клиентам, которые активно меня отстаивали, но сейчас не об этом…

Ольге прислала в личные сообщения мне мой же отзыв и голосовыми сообщениями прокомментировала его, излагаю суть:
я неприятный человек, говно , несу бред и тд

Эти слова я выслушала за то, что написала абсолютную правду!
Теперь давайте подумаем, насколько такой поступок можно назвать адекватным?!

Нужно сказать, что Ольга пару раз меня выручала и давала деньги из своего кармана, так как сама , очевидно, понимала, что сотрудник, которого она наняла на работу, ездит из другого конца города и не может бесплатно проводить тренировки, нужно отдать ей должное, несколько раз выражала ей благодарность за это, НО…. Извините, сегодня выручать, а завтра называть говном…
Замечу, что лично к ней, у меня не было претензий вообще, тк она не бухгалтер и не гендиректор и от нее не так много зависит, но почему-то она решила, что может оскорблять и унижать людей за то, что они говорят правду!

Зато , Ольга, каждые выходные ездит по всем Храмам Москвы и области, постоянно это транслирует в своих социальных сетях. Интересно, знает ли Святой Отец, что Ольга считает людей говном и может давать им оценку, насколько тот или иной человек приятен или нет…

Думайте сами)