Проработала секретарем чуть больше месяца и этого оказалось более чем достаточно. До меня сменилось минимум 3 секретаря, не отработав и дольше 3-х месяцев. Все, что пишут негативное здесь (другие бывшие сотрудники), правда.
Устраиваясь секретарем в Картонтоль, имейте ввиду, что ваших обязанностей как секретаря будет процентов 40.
Основное: принеси, унеси, помой, подай, постирай, не мешай.
Будете стирать вонючее белье (пледы, скатерти, полотенца, какие-то дождевики). Почему вонючее? Потому что было мероприятие и все это попало под дождь, пролежало все выходные в пакете, и приобрело запах вонючих тряпок. Пакеты с этим «добром» будете носить, загружать, развешивать, потом сухое собирать и опять тащить в здание заводоуправления. По утрам, частенько, мыть гору посуды (чашки, чайники, ложки и вилки, тарелки), так как ген.директор приезжает к 16.00-17.00, ест и пьет на работе (обедо-ужин или ужин) и плюс часто бывают у него гости, которые едут не к нему лично домой, а конечно же куда? Правильно… на завод Картонтоль. Погуляли, естественно помощник ген.директора оставит грязную посуду для вас, на утро, даже не притронувшись к ней. А утром будет еще подгонять, мол почему посуда грязная стоит, хотя вы пришли пару минут назад на работу и без опозданий. Работать будете без обеда, хотя он положен по трудовому договору, 30 минут в день, не оплачиваемого, естественно. Вам просто не даст личный помощник генерального директора поесть. Так как она сама лично не обедает. И вам не положено. Будете сидеть кушать, а личный помощник подойдет, пожелает приятного аппетита и скажет, что прям сейчас, срочно надо сделать пять дел. Ее не волнует, что у вас обед. В таком случае, она может и сама сходить по этим делам, быть человеком и дать перекусить, но нет. Если по каким-то причинам ей будет лень оторваться от кресла, чтобы поручить вам как назло во время обеда что-то эдакое, будет названивать на телефоны. Не возьмете рабочий, значит на сотовый личный. Достанет в любом случае. И выскажет потом. Стоит отметить, что вы идете работать не как секретарь, а как личный раб к помощнику генерального директора. Вы будете бегать в течение дня по всем вопросам, по ее указанию. Личные границы не выставите, так как личный помощник ваш непосредственный начальник. При этом, в качестве мотивации, будет лить в уши манипулирующие фразы. А именно то, что ей не хотелось бы, чтобы вы уходили (еще бы, бегать то должен кто-то, ей то самой не хочется), что вы лучше предыдущих секретарей (сомневаюсь очень в этом, думаю, все были хороши, просто нужно засрать предыдущих, чтобы разбудить в вас то самое чувство, что можете лучше, просто надо еще лучше и чуть-чуть постараться). Процветает дедовщина и гнобление некоторых сотрудников, которые отпахали на эту контору пол жизни. Многие друг друга обсуждают и говорят про другого, что ему доверять нельзя и наоборот. Некоторые сотрудники настолько зашуганы, что идут на работу еле живые, с давлением 200, температурой, хромые и косые. Вынуждены оправдываться часами, чтобы в итоге отпроситься домой по причине плохого самочувствия. Больничные не приветствуются.
Один раз услышала как ген.директор разговаривает со своим персоналом на конференции, мат через мат. Пропуская фразы, что кто-то его достал, кого-то надо списывать уже и прочее. Честно, я впервые в жизни встречаю такое отношение директора к своему персоналу… Частые задержки на работе по указанию личного помощника ген.директора. Которые не оплачиваются. То есть задержаться вы не можете утром на минуту, но задержаться на 1,5 часа вечером это норма. Все отделы раскиданы по территории завода и находятся в разных зданиях, что безусловно минус. Кухня, где есть микроволновка, кстати тоже. Бегать летом это одно, а зимой и осенью в ливень, совершенно другое. Постоянная сборка/разборка сувениров и подарков. Нужно/не нужно, никого не интересует.
Когда «его высочество» входит в приемную, нужно встать. Были случаи, что кто-то выстраивался в ряд, опустив глаза. Вас как нового человека, обучать будут мало, вот требовать-другое дело. Виноват везде секретарь, даже если это не так. Будете вынуждены оправдываться каждый раз ни за что, исключительно в переписках, где все будут стоять в копии. Иногда будете ходить на рынок/магазин заодно, по пути на почту, и нести не легкий пакет с продуктами, чтобы накормить ген.директора, мыть все это и подготавливать. Если у вас произошел форс-мажор и вам надо уйти на час-пол часа пораньше, будете писать заявление за свой счет и получать кучу согласований. Здесь не пройдет как в обычных адекватных компаниях, где подошел к начальнику и отпросился пораньше, при этом тебя не урежут в зарплате. Ген.директор любит идеальную чистоту, при этом сам засранец. Раздача воды, то еще удовольствие. На заводе есть вода, но она техническая, которую употреблять в пищу нельзя. Соответственно, привозят бутыли с водой, которые нужно будет ходить и раздавать. После этого, могут валяться на территории завода пустые бутыли, которые вы должны будете собрать и убрать в отдельное помещение. Так как вода техническая, и если у вас есть проблемы с кожей рук или она просто чувствительная, то лучше одевать перчатки при мытье посуды. Иначе начнется зуд и раздражение.
Сотрудники пытаются выслужиться перед директором. Трясутся как кролики. Так как оклад составляет 40 000, остальное все премия, правда белая, правда могут лишить за какую-нибудь провинность. Какую-то часть денег могут снять за испорченный случайно календарь, например. Такой вариант мне встретился в электронной почте с предыдущим секретарем. Хотя я искала информацию по другому вопросу, а попалось данное письмо.
Бесконечная вежливость…. даже если перед вами стоит человек морда кирпичом и не очень рад вас видеть, все равно, мило улыбайтесь, чувствуя себя дурочкой.
Не рекомендую это место, особенно если вы молодая девушка, имеющая достоинство и уважение к себе. Поверьте, не стоит оно того. Поберегите нервную систему и свое время!