Bellerage охотно берет на стажировку ребят с небольшим опытом работы или совсем без него - главные критерии отбора: ум, в самом широком смысле этого слова, желание учиться и готовность очень много трудиться.
Стажер, попадая на рабочее место, с первого дня начинает работать с проектами, брать участки работы под свою ответственность, общаться с клиентами. Все 3 месяца идет курс обучения, в компании проводятся встречи, где можно обменяться новыми знаниями и задать вопросы старшим коллегам.
Компания создает условия для разностороннего развития, а остальное зависит уже от соискателя.

Нет