В данный автоцентр я устроился достаточно давно, работаю у них продавцом по автомобилям. Работа меня полностью устраивает, так как у них официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Руководство в автоцентре хорошее, часто поощряет сотрудников премиями. В общем я полностью доволен, что работаю именно у них. Кстати отпуск тоже всегда по графику.

Для каждого кто ищет работу есть свои приоритеты, для кого важно официальное устройство ( в Союзспецодежде это есть), для кого отчисления в пенсионный фонд и медстрахование ( и это в компании есть, хотя мне это не важно, пенсионный возраст продлили, поэтому не факт, что я при жизни смогут воспользоваться пенсией, медстрахование - ни разу не воспользовался медстраховкой, если и лечился то на свои кровно заработанные, поэтому для меня все эти отчисления только нагрузка на мой карман), кому важен коллектив и руководство ( коллектив и руководство такие же люди, как и вы, найдете общий язык и точки соприкосновения, хорошо, а нет то может дело не в коллективе, а в вас?), для кого важен график (здесь смотря на какую должность пойдете, в основном 5/2), для меня же важно сколько я буду получать и не задерживают ли зп ( я не сижу на одном окладе, у меня есть % к нему, поэтому могу свой заработок регулировать и поднимать, рассчитать все можно самому не напрягая бухов).

Стабильная зарплата, официальное устройство, полное обеспечение от работодателя жильем и оснащением.

Некоторые до сих пор считают, что виртуальная атс – это просто понты, пустая трата денег, а зря. Мы тоже раньше так думали, пока не подключили виртуалку от МТТ. На самом деле это очень нужная штука. Мы с ее помощью улучшили работу наших менеджеров, повысили товарооборот. Запись разговоров вообще незаменимая вещь. Даже, если не прослушиваем все разговоры наших сотрудников, то они все равно ответственность чувствуют, общаются с клиентами на должном уровне. А это несомненно плюс для компании.