Отзывы с одного IP адреса

О компании Кадровый центр Президент

Виктория (Соискатель)

Город: Москва

19:06 02.05.2023

Плюсы в работе

Только негативные впечатления
Не могу сказать ничего хорошего о данной компании и ее подходу к поиску кандидатов.

Отрицательные стороны

Сотрудники данного кадрового центра искажают информацию о вакансиях чтобы набрать побольше кандидатов.
На вопрос почему Вы указали в вакансии зарплату 200.000 отвечают ну оклад же 80.000 значит можно и 200.000 заработать.
Трата Вашего времени.
Видимо сюда обращаются такие же работодатели.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

О компании Мой любимый косметолог

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

14:49 12.03.2020

Плюсы в работе

Я работаю три месяца в этом центре, до него работала в частном порядке, было много сложностей. В Мой любимый косметолог созданы нормальные условия для работы, оборудование современное, все нужное для приема пациента предоставляется. Нас обучают, проводятся тренинги и по психологии, это помогает в общении с клиентами. Так же знакомят с новинками в области лазерной эпиляции. Работы много, ЗП вовремя, не обманывают.

Отрицательные стороны

Пока планирую и дальше здесь работать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

О компании Достависта

Екатерина (Сотрудник)

Город: Москва

18:19 05.02.2020

Плюсы в работе

Приложение понятное. Справится двоечник. При выполнении заказов есть возможность списаться с диспетчером.

Отрицательные стороны

Много попадает неадекватных клиентов. Иногда занижена стоимость.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

О компании Гостиница Кемпински Никольская

Аноним

12:28 03.12.2015

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Худший из отелей, в которых доводилось работать. Позиционирует себя как лучший отель Москвы, ориентируясь на отзывы в Трипэдвайсер, которые написаны самим же руководством с левых аккаунтов.
Сотрудников во всем пытаются обмануть, рассчитывая на их неосведомленость , не соблюдаются нормы трудового законодательства. Рабочие места не соответствуют нормам безопасности. Полное отсутвие соц пакета, допольнительного медицинского страхования, бонусов и систем мотивации сотрудников. Ничего удивительного, что на сегодняшний день в отеле работает 70% выходцев из средней Азии, т.к. Уровень зарплаты для сотрудников из России просто до смешного мал.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: