Отсутствуют. Но сотрудники HR делают все возможное чтобы замаскировать весьма низкий доход разными, не совсем нужными бонусами в виде ДМС, которая на деле не всегда и поможет, компенсации спорта на весьма смешную сумму и тд.
Отрицательные стороны
Отработал почти 2 года в должность инженера. Регулярные дежурства на сутки как в рабочие дни так и в выходные и праздничные намертво привязывали к ПК, к мобильной сети и в любой момент надо быть готовым все бросить и заняться работай. В трудовом договоре про данные переработки ничего не указанно. Однако данные переработки в виде устной договоренности являлись обязательными. За них обещали так же устно 5 дней к отпуску (с которыми меня послали куда подальше в итоге) и оплату, которая на деле оказывалась на столько скромной что решение прекратить трудовую деятельность в данной компании не заставило себя долго ждать. Так же из недостатков отмечу открытый офис. Постоянный гул сотни другой сотрудников к концу для выматывает похлеще самых тяжелых физических нагрузок. Гонимся за Европой копируя все а зачем не понимаем.
Компания социальная, можно например совсем не работать. Многие именно этим и живут
Отрицательные стороны
Работал в Офисе Управления Данными в проекте по внедрению Hadoop.
Руководитель соседнего подразделения Леонова Марина - клиническая дура которая нанимает к себе в штат непотребный шлак.
Постоянно все пытаются вмешаться в твою работу при этом ничего в ней не понимая.
Хорошей практикой считается орать друг на друга.
Корпоративы - полное днище. Скидываешься сам и бухаешь паленку со студентами в каком-нибудь унылом кафе.
Метро Чернышевская везно забита людьми.