Самый главный недостаток музея — его директор. Профнепригодный, некомпетентный отмыватель бабок и социопат. За мои два месяца работы уволилось около 10 сотрудников. Адская текучка, пустующие отделы. Люди работают на износ. От стресса может кровь из носа пойти, а могут и на скорой забрать, кому как повезёт. Раз в неделю публичная порка с унижение сотрудников по списку и директорское превознесении своих достоинств (которых нет). В музее вы не услышите ни одного положительного отзыва о руководителе.

Частые случаи с лишением премий без обоснования, коллеги писали объяснительные находясь в отпуске, просто потому что МА что-то почудилось.

Коллектив стучит друг на друга в кабинете директора, начальники отделов пишут доносы на своих подчинённых.

Музей превращается в заброшенную челябинскую деревню. Очень жаль, что министерству культуры абсолютно плевать на то, что происходит в музее Музыки, что так бездарно на зарплату таким как Михаил Брызгалов разбазариваются бюджетные средства.
Было бы здорово, если бы в один прекрасный день в музей пришла честная проверка трудовой инспекции, а также отдел по борьбе с коррупцией, чтобы наконец-то понять, чем занимается Духовое общество имени Халилова.

В общем, ужасное место, врагу не пожелаешь. Хотите острых впечатлений —поешьте крылышек в блэк стар бургерс и найдите себе нормальную работу

Мне «посчастливилось» стать владелицей новой квартиры, которую для меня «старательно строил» ООО Лексион Девелопмент. Последний год жизни провела как на пороховой бочке, сражаясь за свои права с застройщиком, который должен радовать своих дольщиков, а не по-хамски относиться к нам. Самое главное, что выбирала я жилье долго и тщательно – слышала истории про разные неприятные ситуации. Устроило все, особенно то, что квартиру получу через 6 месяцев, не больше. Но ожидаемые полгода затянулись на год. Можно же было с нами по-человечески. Но сотрудники юлили, не объясняя причин задержки, на звонки не отвечали, перенаправляли к другим. Когда же, наконец, время подошло, то радоваться было нечему. Ремонт выполнен на 2, все шатается, страшно не то, что ходить, дышать. Окна не защищают ни от шума, ни от ветра, водопроводные трубы постоянно гудят. У соседей все точно так же, они стали сами убирать недоделки. Я же составила претензию с подробным перечислением дефектов. Мне некому устранять даже мелочевку, если только нанимать мастеров за деньги. Все сроки добровольного исполнения моих требований вышли, никто так и не отреагировал на мою претензию. Я наняла юриста МИП Гроуп, чтобы он правильно составил исковое заявление. Специалист по новостройкам помог получить возмещение расходов на экспертную оценку, компенсацию морального вреда, взыскания за нарушение сроков сдачи и устранения дефектов. Это ссылка, куда можно обратиться, если вас тоже обманул ООО Лексион Девелопмент: advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-leksion-development.html?n=1476.

Здравствуйте всем. Положительных эмоций компания МР мне не доставила. Если вы желаете потрепать нервы, заплатить недостачу или вам надоело спать и хотите быть обманутым, то вам обязательно сюда в МР, вас очень здесь ждут. Если серьёзно то ничего хорошего я от этой компании так и не дождалась, постоянные недостачи, ездить к черту на куличики, бегаешь с точки на точку, постоянная задержка с зп, ведомостей о недостачи нет, отдаешь менеджеру якобы за недостачу и нигде при этом не расписываешься, а потом смотришь менеджер то с новым телефоном либо у неё появилось золотое колечко, туалетов нет, воды конечно тоже, а стандарты компании ты должен выполнять, моешь постоянно магазин, приходишь за час до работы и как Золушка до самого вечера, тайники это отдельная история- придераются ко всему, то слово не сказала, то что-то не предположила, сразу за все что можно снимают баллы, а ещё ты конечно и бухгалтер сама себя инкасируешь, Ведешь всю отчётность, короче это полный капец. И вообще при увольнении я столкнулась с тем что я была оформлена на трёх ИП и в офисе в отделе по развитию, дали мне три расчетных листа где общая сумма была около 20000, в кассе я получила всего 5700, оставшуюся сумму должны были скинуть на карту, в итоге ничего не пришло, вот разбираюсь уже три дня, выясняю где моя зп, никто мне не может дать на это ответ, кидают стрелки друг на друга, говорят звоните своему менеджеру (Шукаловой Эльмире Сержановне), та говорит что мои деньги у ст. ЛМ (Белошенко Марины Викторовны),, но и у нее моей зп так и не оказалась, ранее эта Марина Викторовна не хотела меня подписывать заявление на увольнение, пока я ей не положу на стол 2500 якобы за не достачу, которой по факту не было, короче я написала заявление в прокуратуру, теперь пусть они и выясняют где мои деньги. Проводят проверку всей бухгалтерии. И наконец хочу всех предупредить, пожалуйста перед тем если Вы желаете устроится в МР, пожалуйста читайте отзывы тех, кто уже через все это прошли. Всем удачи и благ.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Вам уже ничего не улучшить, все так плохо, что ничего не исправить.

Работала в одном из магазинов сети , а именно косметики «Bobbi Brown».
Обучение на первое время работы не представлялось , пришлось учить всю косметику самой . Слава богу коллеги помогали .
1. Самый значительный минус в этой работе это постоянно быть на ногах . Могло быть по 2,3 смены по 13 часов. Садится было нельзя , мол по камерам посмотрят и «накажут».
2. У нас был у каждого собственный план продаж . Его выполнить было нереально . Точнее реально , но если ты втюхиваешь все подряд и обманываешь . У нас был магазин , который ни разу не выходил из убыточной точки . А требовали с нас выполнения продаж. Хотя сам магазин не особо удобно расположен и продажи там были и будут низкими . За малейшее невыполнение плана приезжала женщина и грозилась , что в случае если так будет продолжаться желательно покинуть столь чудесное место :))
3. Коллектив был хороший ) но это как повезёт ) в основном все борются за свой план продаж и ты никому не интересен .
4. Макияжи на которые люди записывались были платными . И при этом они уходили в карман компании . Ни какого % , доплаты не было за выполненные тобой макияжа . Я считаю это крайне не правильным .
Уроки макияжа тоже были бесплатными . Поэтому приходилось не только продавать , но и много красить и при этом , если ты красишь ты тратишь своё время и не продаёшь , соотввенро не делаешь план )) тадаааам
Насколько знаю , все начинающие визажисты работают там понемногу , чтоы набить руку и уйти . Потому что условия настолько скотские с такой-то зарплатой , что это просто того не стоит )
Здоровье там изрядно подпортила от этого вечного стояния на ногах .

Поддерживаю все отзывы и удивляюсь, почему их так мало, ибо людей нужно предупреждать держаться как можно дальше от таких компаний и не тратить своё время и нервы. Тупое руководство, постоянные задержки зарплаты как минимум на неделю а то и на 2, быдло-коллектив, складское помещение, в котором располагается офис - и все это цветочки по сравнению с тупорылым руководством. При этом один из руководителей Костюткин Вадим (об этом персонаже отдельная история) периодически ходит с листом бумаги и спрашивает сотрудников сколько нужно им выделить денег, чтобы дотянуть до выплаты зарплаты, при этом когда зп будет умалчивает. А тот умный вид, который он на себя напускает, делает его придурковатым стариком. Плюс к этому, конечно же, совещания, которые проходят в формате переливания из пустого в порожнее, но при этом начинаются только к 19 вечера, не раньше. Даже если директор этой конторы Штырков Максим назначит на 18.30, то Вадим будет копаться ещё полчаса и больше. Приготовьтесь к быдляцкому коллективу, где все орут и матерятся. За спиной вам перемоют все кости, а с подачи все того же руководства будут навешивать ярлыки. Что такое элементарный этикет там не знают и знать не хотят. Руководящий состав из 3 чел, знакомые и двоюродные братья. Вам нужно будет интересоваться мнением каждого из них даже если задача поступает от др человека. Будьте готовы, что в гонке за лидерство эти самодуры съедят вам мозг тем, что одному это нравится другому нет, 3 вообще хочет другого. К сотрудникам относятся как к стаду, считая что купить торт или конфеты для всех это величайшее счастье для негров, которые на них пашут. Задачи руководство ставит так неопределённо. кажется что недоразвитый человек что-то тебе пытается объяснить, а сам до конца не понимает что надо. Весь офис сидит в складском помещении, так как аренду помещения в бизнес центре денег не хватает. Сотрудников увольняют если они не делают того что не входит в их обязанности ( провести электропроводку в офис, вкручивать лампочки и тд), размещают вакансии на должности, на которых люди работают и не заявляли об увольнении. Корпоративы-это просто пьянки в офисе. Придурковатая бабушка по имени Вадим Костюткин напившись идёт танцевать и приставать к девушкам с скабрезными разговорами, видимо молодость вспоминает. Лебедев Сергей ака.двоюродный брат Штыркова- квнщик местного разлива, шутит по поводу и без, но неизменно только одно - НЕСМЕШНО, но забавно смотреть как он корчится. Тебя даже Регина Дубовицкая к себе не возьмёт реквизит на сцену выносить. Торгуют они компьютерным оборудованием, заявляя на своём сайте mitcor.ru ,что товары в наличии, но на самом деле денег нет на закупку товара, поэтому покупателю сначала нужно оплатить свой заказ, а потом уже через несколько дней получить заказ. Эта контора- сплошной обман и сотрудников и клиентов!