Описание работы в ЦУСе РТКомм
- скотское отношение к сотрудникам со стороны начальства
- огромная текучка, которую усиливают нововведения Андрея Белугина (заместитель начальника отдела) и полное безразличие и лицемерие начальника отдела Александра Гришина
- отсутствие KPI. На зарплату не влияют твои показатели никак
- огромная нагрузка на смене. Настоящий колл-центр. Дежурные делают всё. Они открывают заявки, принимают миллион звонков, проверяют мониторинг, проводят диагностику, принимают монтажи, отрабатывают почту, отрабатывают бессмысленные сводки и отчеты. Нагрузку на 5-х делает 2 человека
- Бонусов нет, при этом сократить зарплату могут в любой момент
- полное отсутствие обучения
- отсутствие карьерного и професионального роста
- слабые ПК, которые постоянно тормозят
- отсутствие медицинской страховки. Формально она есть, по факту она ничего не дает. "Спасибо" директору по персоналу Евгению Некрутенко.
- отсутствие нормальной базы данных, полная путаница
- отсутствие нормальных понятных инструкций и регламентов
- при любом косяке всё сваливают на ЦУС.
Отдельный привет ебанутому Альберту из Бошняковского угольного разреза.
В общем, если хотите почувствовать себя ничтожеством и мразью, устраивайтесь в ЦУС РТКомм (Москва, Бутлерова 7, 12 этаж)