Москвичев АФ старый вор и взяточник. Об этом знают все, кроме топ менеджмента компании. Кроме того постоянно нарушает трудовое законодательство, заставляет персонал работать в выходные и праздничные дни без оплаты труда, при этом людей за людей не считает. Руководителям компании стоит присмотреться повнимательнее к данному, так называемому руководителю филиала.

Мне кажется, что все ок, за исключением модели отбора на 2 этапе)) если говорить прямо, то она - кака, из-за которой вы теряете потенциально крутых ребят, способных принести вам ещё больше денег) но Тамара считает модельку гениальной))) но свисток у неё что надо)

Подписываюсь под каждым словом всех соискателей! Два часа потраченного времени на тест, хотя договаривались на 1,5 часа, обещания что результаты скажут на следующем собеседовании, но к нему не были готовы результаты тестов. Как пообещали-завтра созвонимся и по телефону обсудим результаты, но не переживайте, они хорошие у вас. Да я собственно не переживаю, но если я трачу время на ваше тестирование, то будьте добры, Ольга, дайте обратную связь. Зря потратила время, три часа у меня было бы потратить куда, возможно на более адекватные организации. Плюс на первом собеседовании обсуждали 100% белую зарплату, а на втором была информация вскользь что какие-то бонусы, баллы, и т.д. так что непонятно, какая ЗП была бы по итогу работы за месяц.