CBOSS сейчас не та, к сожалению, компания, что была 10-15 лет назад, когда занимала самые лидирующие позиции среди разработчиков биллинговых систем, однако продолжает развиваться. Продолжает оказывать качественные услуги, разрабатывает ПО, не стоит на месте.
В период пандемии не закрылась как многие IT-компании, не потеряла клиентов, ни на 1 день не приостановила свою деятельность, а переориентировала оптимально свои работы и работы своих специалистов под удаленный режим и продолжила работы, вообще не останавливая свои технологические циклы по работе со своими клиентами.
Возрождается прием сотрудников на работу, в т. ч. и студентов, рассматривают и принимают хороших специалистов из «бывших сибосовцев». Коллектив по-прежнему очень хороший, хотя сейчас небольшой, есть курс на расширение.
Работа есть и много, есть интересные проекты и для тех, кто хочет узнать технологии операторов связи и для тех, кто хочет попробовать свои силы в качестве управленцев (но, тут надо себя очень хорошо показать).
Полностью белая зарплата, задержек нет, выплаты своевременно. Есть премии. Есть возможности гибкого графика – главное, чтобы работа была выполнена эффективно и качественно.