Здравствуйте, хотели бы написать отзыв о честной компании ООО "Нипетойл". Помимо того, что компания не платит черную зарплату и с октября 2016 начала разбавлять дизельное топливо печным топливом(Дизель Газо Дистиллят), с 16 марта все машины под руководством Кудашкина Н.С и генерального директора МПК Транс Зиновьева В.В переоборудуются под воровство топлива у клиентов (лично за процессом ежедневно следит Кудашкин Н.С). К первому марта во всех машинах будут установлены карманы и врезки в систему слива топлива, дабы не платить водителям заработную плату.Зиновьев ВВ говорит сколько топлива украсть у того или иного клиента,не украдешь грозит увольнением. Будет работать это следующим образом - водитель должен украсть у клиентов топливо, либо купить у приемщиков по заниженной стоимости и привезти его в гараж. Зиновьев В.В примет топливо и расчитается с водителем по 20 рублей за литр, но взамен не будет выплачиваться заработная плата в 100% размере. Сколько привез - столько и получи. И где честная компания. А еще проводится набор на посадку картошки Кудашкину Н.С на приусадебном участке. Принудительно. Кто не едет -штраф 5000 из черной зарплаты, которую не видели водители 4 месяца. Не верьте этой компании и этим людям.

В компании не увольняют людей, требуют писать по собственному желанию, при сопротивление жесткий прессинг, так что напишешь заявление, потому что не стоит оно того. Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми, которые приносят деньги компании. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи Данона их швыряют . Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул. ну хорошо отгул, но кто тебе сказал что он где то фиксируется?!) У торговых да они подписывают бумаги... но есть "но", если ты неугоден tsm'у он может поехать и сфоткать твои магазины во время твоего отгула, а потом тыкать какой ты "плохой"(если ты в отпуске так тоже делают). Продвигают не за заслуги, а "подлиз", стукачество. Если честно, за последний год "ушли" действительно эффективные люди, истенные "Данонеры"(кто работал знает, что я имею ввиду), люди со структурным подходом, а не хаусники. Манифест Данон, и дуальный подход - если честно смешно, может конечно в России отходя от стандартов политики компании, но это факт. А отзывы восхваляющие работу в данон, честно попахивает отделами HR.

В компании не увольняют людей, требуют писать по собственному желанию, при сопротивление жесткий прессинг, так что напишешь заявление, потому что не стоит оно того. Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми, которые приносят деньги компании. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи Данона их швыряют . Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул. ну хорошо отгул, но кто тебе сказал что он где то фиксируется?!) У торговых да они подписывают бумаги... но есть "но", если ты неугоден tsm'у он может поехать и сфоткать твои магазины во время твоего отгула, а потом тыкать какой ты "плохой"(если ты в отпуске так тоже делают). Продвигают не за заслуги, а "подлиз", стукачество. Если честно, за последний год "ушли" действительно эффективные люди, истенные "Данонеры"(кто работал знает, что я имею ввиду), люди со структурным подходом, а не хаусники. Манифест Данон, и дуальный подход - если честно смешно, может конечно в России отходя от стандартов политики компании, но это факт. А отзывы восхваляющие работу в данон, честно попахивает отделами HR.