В связи с тем, что администрация сайта «Правда сотрудников» не выходит на связь с Группой компаний МОНОПОЛИЯ, официально заявляем:

Компания «Монополия-Дон» не имеет отношения к Группе компаний МОНОПОЛИЯ и ООО МОНОПОЛИЯ, но частично использует элементы фирменного стиля (логотип) и название.

Опубликованные «Правдой сотрудников» анонимные отзывы сотрудников и кандидатов с этого дня будут игнорироваться на данном ресурсе.

ГК МОНОПОЛИЯ открыта к диалогу, поэтому готова рассмотреть обращения сотрудников в рамках рабочего процесса. Отзывы кандидатов и сотрудников, касающиеся именно ГК МОНОПОЛИЯ, стоит размещать на других ресурсах.

С уважением, отдел управления персоналом ГК МОНОПОЛИЯ

Люди, почитал отзывы и что-то страшно идти! Монополия предлагает 82 тысячи в первый месяц работы (звонила девочка из Самары). Говорят, что сейчас у них в связи с недопробегами поменялась зарплата - будет гарантированный заработок, несмотря ни на что. Кто в курсе? Кому еще звонили? Так-то у меня друг там работает, но у него и ставка выше, и работает давно на льготных условиях, а вот новым говорят несладко

Новые постоянно растущие задачи (для меня лично плюс)
Адекватное руководство
Возможность поучаствовать в процессах (тк сейчас они находятся на стадии становления) Процессы, кстати, с каждым днем становятся все лучше и лучше
Компания Постоянно изменяется в лучшую сторону. Да, есть вещи, которые перетряхиваются и меняются, но это не удивительно тк компания выросла с 20 до 100 человек фактически за год, понятно, что тут должно перестроится все от офиса и до процессов
Офис просторный комфортный
Хорошие сотрудники со своими увлечениями
Скоро должны появится корпоративные курсы английского
Не ты ходишь за повышением ЗП, а смотрят твои результаты и если твой вклад ощутим, это будет заметно в денежном эквиваленте.
И еще мы любим выпускаемый нами продукт

Интересные задачи, непаханное поле(дело, конечно, вкуса).
Пока еще не сильно заформализованный процесс - есть место инициативам.
Есть несколько примеров карьерного роста.
Хороший офис, хотя и опенспейс. Всякие ништяки, типа кикера, турника, качель - по просьбам трудящихся. Располагает творческие натуры.
Зачатки курсов английского.
Приятные в общении и заинтересованные в своем деле коллеги.
Руководство идет навстречу разумным инициативам и всегда готово к диалогу. Неформальный стиль общения.
Белая ЗП.