Отзывы с одного IP адреса
О компании Столото
Виктория (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
01:34 16.04.2019
Плюсы в работе
Моя первая официальная работа была в Столото, между 4м и 5м курсом, подрабатывала в летние преддипломные каникулы на складе. Порадовали адекватные рабочие нагрузки и приятное отношение со стороны коллег и начальства. Понятное дело, что не заработала миллионов за два месяца, но зарплата была белая, на карточку, день в день.
Отрицательные стороны
Не нашла
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании Медиа Гуру
Виктор (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
17:00 15.04.2019
Плюсы в работе
Много лет работаю в продажах, но в рекламном агентстве опыта не было. В медиа гуру попал случайно-позвонили, позвали на собеседование, потом тестовый день, обернуться не успел, а я уже 1,5 года в компании) Приняли меня отлично, коллектив молодой, никто не подсиживает, в компании есть обучение по продуктам, руководство лояльное, адекватная обратная связь. По зарплате не обижают) Радует корпоративная культура: счастливые пятницы, дни рождения и другие праздники проходят на ура))
Отрицательные стороны
нужно много знать, чтобы успевать за рынком.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: выше рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
О компании ОкнаТитан
Анна (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
14:29 04.05.2018
Плюсы в работе
Я работаю в компании "Окна титан" несколько лет и успела сложить свое мнение о компании и моей работе в ней. К позитивным моментам я отношу , в первую очередь, - честное отношение компании к своим клиентам и сотрудникам. Это проявляется в том, что компания учитывает их мнение, требования и ожидания, выполняет принятые на себя обязательства. Хоть речь идет о выполнении заказов клиентов, хоть о выплате заработной платы и премиальных. Например, заработные платы у нас относительно рынка высокие. Плюс бонусы за хорошую работу.
Отрицательные стороны
К негативным моментам, если их так можно считать, я бы назвала трудоемкость процесса подготовки и продажи окон, даже с учетом того, что компания по максимуму автоматизировала этот процесс.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: рыночное
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост: