Пригласили на собеседование по вакансии "сортировщик ювелирных вставок" (жемчуга в данном случае). Со своей стороны изучила весь необходимый минимум по вакансии и компании и была готова на указанную заработную плату, если оформление последует по ТК, поскольку опыт и официальное трудоустройство было важнее получаемых денег.

Была встречена девушкой с ресепшена, и на этом доброе впечатление о компании окончилось. После краткого ожидания не пригласили даже в кабинет для собеседования - со мной общались прямо в коридоре, при этом прямо заявили, что моё резюме и текст отклика соответственно даже в глаза не видели (всё осталось на уровне секретаря, которая общалась и пригласила в назначенный день).

Отговаривали к ним идти в буквальном смысле на пороге, финально заявив, что несмотря на то, что з/п и оформление у них якобы по ТК, но больничные листы и отпускную систему они не соблюдают (сотрудники ходят в отпуск только за свой счёт, компенсации за отсутствие отпуска нет).

Сотрудница, которая проводила так называемое коридорное собеседование даже не представилась. И в её речи было также упомянуто, что на т.н. собеседование она тратит своё личное время (это в самый разгар рабочего дня), дав понять таким образом, что в поиске сотрудников на данную вакансию то ли лично она, то ли сама компания не заинтересована. Не понятно в таком случае, почему компания продолжает обновлять и вывешивать данную вакансию? Может, хватит?
Соискателей предупреждаю: не ведитесь на это предложение, Вас всё равно будут отговаривать к ним устраиваться на работу.

Итог: потраченное ценное время на посещение вульгарной шарашкиной конторы (недвусмысленное определение самой сотрудницы, сообщившей об условиях трудоустройства).