Вот читаешь и диву даёшься, почему все пишут только про плохое? Почему нельзя написать про хорошее? Вот если бы было всё как пишут, уже закрылись бы давно.
Я, при устройстве на работу в ПЕГАС, тоже почитала отзывы, но у меня есть своё мнение и всему, что на зобе пишут, я не склонна доверять. И как результат, работаю тут уже более пяти лет и сейчас уже на должности Руководителя производства. А когда пришла в компанию, не имела никакого представления о рекламном производстве и его нюансах. Коллеги по работе, как в офисе, так и на производстве, всегда с удовольствием отвечали на мои вопросы, и давали пояснения по технологии изготовления и оформлению документов. Никто никогда не отказывал в помощи. И видя мою заинтересованность в результате и участие в процессах, генеральный директор компании - Алла Николаевна, предложила мне занять должность Руководителя производства.
Наша компания, даёт любому сотруднику возможность построить карьеру и дорасти не только до руководителя подразделения, но и до руководителя направления. Было бы желание.
Также, хочу добавить, что перед Новым годом, выплаты по заработной плате были проведены все, и все сотрудники всё получили даже вместе с подарки от руководства, а он к сожалению, опутанный эмоциями ничего не понял и не спросил, а почему-то решил писать здесь, но у меня и всех моих коллег хватает сил решать все вопросы конструктивно не прибегая к глупой писанине.
Понятно, что данный сотрудник, который продолжает работать в компании и по сей день, обладает очень повышенной эмоциональностью и вероятно весь свой ресурс тратит на лишние эмоции и впустую, вместо того, чтобы повысить свой уровень квалификации и проф. разряд и сдать экзамены в учебном центре Пегас.
Мы искренне рады тому, что он нашел в себе силы признаться в этом лично и извинится.
Так что прежде чем верить оголтелым отзывам, что вы читаете, задумайтесь, а не эмоции ли это?

Доброго времени суток! Не могу пролистать и не отреагировать на негативные отзывы о нашей компании. Почему находятся такие люди, которые обливают грязью и помоями работодателя? Ведь он протянул им руку помощи и пригласил на работу? Может тут проблема на самом деле не в компании, а в самом соискателе? Может это ОН не смог прижиться в нашем дружном и сплоченном коллективе? Не захотел принять наши правила команды, одним из которых является честность! Потому что честный человек так бы не поступил и не стал бы писать такую ложь. Я сама работаю в компании не первый год и рядом со мной сотрудники, которые тоже довольно долгое время работают здесь. Думаю, что именно это подтверждает статус работодателя. Если бы всё было так плохо, как описывает сотрудник Боб, например, то люди бы не работали здесь так долго. Уважаемые соискатели! Не верьте негативным отзывам про нашу компанию, приходите и убеждайтесь во всем сами! Коллектив – просто отличный и дружный. Руководство – замечательное и лояльное ко всем сотрудникам без исключения. Зарплата – достойная и стабильная, что очень важно в настоящий период времени из-за пандемии по COVID. Условия труда – хорошие и комфортные. Профессиональный и карьерный рост – приветствуется и есть все условия для этого, даже создан свой учебный центр. Компания – активно развивающаяся на рынке с внедрением новых направлений. А какие у нас креативные сотрудники! Такие поздравления интересные организовывают с днем рождения, я таких нигде не видела.
Да, здесь как в любом коллективе и в любой компании бывают проблемы, без них никак, не бывает всё хорошо и гладко. Но коллективные решения вместе с руководителями помогают их оперативно устранить. В общем, достоинств у этой компании я вижу намного больше, чем недостатков.

Доброго времени суток! Не могу пролистать и не отреагировать на негативные отзывы о нашей компании. Почему находятся такие люди, которые обливают грязью и помоями работодателя? Ведь он протянул им руку помощи и пригласил на работу? Может тут проблема на самом деле не в компании, а в самом соискателе? Может это ОН не смог прижиться в нашем дружном и сплоченном коллективе? Не захотел принять наши правила команды, одним из которых является честность! Потому что честный человек так бы не поступил и не стал бы писать такую ложь. Я сама работаю в компании не первый год и рядом со мной сотрудники, которые тоже довольно долгое время работают здесь. Думаю, что именно это подтверждает статус работодателя. Если бы всё было так плохо, как описывает сотрудник Боб, например, то люди бы не работали здесь так долго. Уважаемые соискатели! Не верьте негативным отзывам про нашу компанию, приходите и убеждайтесь во всем сами! Коллектив – просто отличный и дружный. Руководство – замечательное и лояльное ко всем сотрудникам без исключения. Зарплата – достойная и стабильная, что очень важно в настоящий период времени из-за пандемии по COVID. Условия труда – хорошие и комфортные. Профессиональный и карьерный рост – приветствуется и есть все условия для этого, даже создан свой учебный центр. Компания – активно развивающаяся на рынке с внедрением новых направлений. А какие у нас креативные сотрудники! Такие поздравления интересные организовывают с днем рождения, я таких нигде не видела.
Да, здесь как в любом коллективе и в любой компании бывают проблемы, без них никак, не бывает всё хорошо и гладко. Но коллективные решения вместе с руководителями помогают их оперативно устранить. В общем, достоинств у этой компании я вижу намного больше, чем недостатков.

Доброго времени суток! Не могу пролистать и не отреагировать на негативные отзывы о нашей компании. Почему находятся такие люди, которые обливают грязью и помоями работодателя? Ведь он протянул им руку помощи и пригласил на работу? Может тут проблема на самом деле не в компании, а в самом соискателе? Может это ОН не смог прижиться в нашем дружном и сплоченном коллективе? Не захотел принять наши правила команды, одним из которых является честность! Потому что честный человек так бы не поступил и не стал бы писать такую ложь. Я сама работаю в компании не первый год и рядом со мной сотрудники, которые тоже довольно долгое время работают здесь. Думаю, что именно это подтверждает статус работодателя. Если бы всё было так плохо, как описывает сотрудник Боб, например, то люди бы не работали здесь так долго. Уважаемые соискатели! Не верьте негативным отзывам про нашу компанию, приходите и убеждайтесь во всем сами! Коллектив – просто отличный и дружный. Руководство – замечательное и лояльное ко всем сотрудникам без исключения. Зарплата – достойная и стабильная, что очень важно в настоящий период времени из-за пандемии по COVID. Условия труда – хорошие и комфортные. Профессиональный и карьерный рост – приветствуется и есть все условия для этого, даже создан свой учебный центр. Компания – активно развивающаяся на рынке с внедрением новых направлений. А какие у нас креативные сотрудники! Такие поздравления интересные организовывают с днем рождения, я таких нигде не видела.
Да, здесь как в любом коллективе и в любой компании бывают проблемы, без них никак, не бывает всё хорошо и гладко. Но коллективные решения вместе с руководителями помогают их оперативно устранить. В общем, достоинств у этой компании я вижу намного больше, чем недостатков.

Видимо кандидаты, которые не смогли установить свои правила в компании решают вывести весь свой негатив здесь..на сайте отзывов…По-моему это очень старый механизм взаимодействия, ведь я думала, что в нашем современном мире не осталось тех кто все еще дословно верит написанному на подобных сайтах. К сожалению, данные сайты созданы исключительно для негатива, в большинстве случаев для фантазий и выдумок тех, кто длительное время не может найти себя для себя компанию, в которой имеется наличие таких же вечно недовольных сотрудников….
Сейчас мало говорят о хорошем, и о всех имеющихся плюсах. Также и я, работая в компании уже четвертый год ни разу не зашла на подобные сайты для того что бы написать свой отзыв.
А он имеется, и на фоне имеющегося здесь негатива хотелось бы высказаться.
Я пришла в компанию абсолютно нулевым специалистом, не имея за плечами какого-либо опыта. Но компания взяла на себя ответственность за мое обучение. Сначала обучение проходило внутри компании с очень опытными наставниками, через какое-то время благодаря компании у меня появилась возможность пройти внешнее обучение и получить официальное образование специалиста. На данный момент мы также практикуем повышение квалификации наших сотрудников, тем самым каждый может вырасти как специалист, так и в своем доходе. Речь идет именно о той квалификации, которую, к сожалению, в одном из отзывов обесценили. Обесценили всю нашу длительную командную работу, обесценили рвение наших сотрудников, которые готовились к повышению квалификации и успешно проходили ее.
Ежедневно я получаю колоссальный опыт от своих коллег, и думаю, что нельзя оставлять без внимания наш дружный коллектив, который всегда готов к принятию в команду новых сотрудников. По мимо всей рабочей деятельности мы имеем также свои ценности. Одной из которых является традиция поздравления с днем рождения. Мы всегда с трепетом относимся ко дню рождения каждого сотрудника и готовимся к данному событию заранее, всегда придумывая что-то новое для именинника, и за уже достаточно длительную сплоченную работу мы все еще не перестаем удивлять. Также ежегодно каждый сотрудник компании «ПЕГАС» получает от руководителей очень актуальные подарки в преддверии Нового Года. И не забывая конечно про премии для добросовестных сотрудников))
На самом деле мне кажется я могу писать о всех положительных сторонах компании очень долго. Но почему бы тебе, как соискателю, прочитавшему мнения разных людей не прийти к нам и не сделать свои выводы о компании? Каждый имеет право на свое личное мнение)