У меня случай недавно был, когда ребенок заболел и его не с кем было оставить. Я работаю чуть больше месяца, короче на испытательном сроке еще. И как назло у нас еще и пиковое время, когда работы полно. В детский сад с температурой нельзя детей отправлять, вот, я и решила, что самое прекрасное было бы вообще взять ребенка на работу, потому что у меня сейчас завал, но на работе тоже живые люди и как бы они на меня посмотрели, если бы я привела к ним свою «бацильную радость», с другой стороны и дома не остаться, потому что работы полно у всего отдела. Короче говоря, я взяла отгул на неделю за свой счет, а потом еще и продлила на 1 неделю, т.к. ребенок не выздоровел за 1 неделю. Мне и слова никто не сказал и по поводу второй неделе тоже, поняли, что ситуация вполне типичная для молодой мамы, наверное. На предыдущем месте в аналогичной ситуации мне не пошли навстречу.

в целом все гуд:
1) коллектив хороший, дружелюбный
2) много командировок и инвентаризаций в бизи - сизон, но нельзя сказать что это отрицательная сторона, так как раз в командировках все сдруживаются и проводят время не только на работе, но и часто ходят гулять :) а также довольно хорошие суточные
3) очень хорошая обучаемость (при условии что ты интересуешься своими файликами, секциями, задаешь вопросы синьйору, старшим коллегам, клиентам, а не сидишь как овощ и тупо сливаешь базы и делаешь по примеру прошлого года).