Проработала в данной компании 2,5 года.
Если кратко:
1) менеджеры дико глупые, в прямом смысле. Они ничего не смыслят в управлении персоналом. Но ладно если так, подобных хамок поискать нужно. Для них рядовой сотрудник это раб, которого можно унижать, оскорблять и т.п.
2)коллектив. Ооо такого серпентария я давно не видела. Постоянные сплетни, козни, грызня. Фу.
3)планы. Их постоянно увеличивают, постоянные доп. смены, аттестации. На обед дается пол часа. Если тебя задержал покупатель, и ты не успел на обед, все, твои проблемы.
4) регулярные обучения. Да, они полезны, интересны и хороши, но увы и ах, назначают их только в твои выходные. Пропустила? Ок, штраф тебе.
5)Зп. Ох, как много в этом слове. Во первых, оф.часть копейки, большую сумму зп получаете на руки (куда налоговая вообще смотрит?!), их постоянно урезают, мифические штрафы, ЗП не повышали уже 4 года. Базовая ставка 60 руб. час, хочешь больше? Сдавай экзамены, разумеется в свои выходные, там повысят на пару рублей.
Работа хороша для студентов, но как постоянное место работы, боже упаси. Но самое смешное, что руководство и наивные дурочки (текущие на бренды) считают, что это работа мечты.
Ах да, при увольнении, нужно прям каждую копейку считать, т.к. уж очень они любят не выдавать увольняющимся всю зп.

Что можно улучшить: Проработал полгода в этой компании, дорабатываю последний месяц. Когда устраивался обещали одну зарплату, притом обещало довольно авторитетное лицо в компании (директор ЦИЗа) когда принимал на работу. Последующие 2 месяца получал почти в 2 раза меньше, как бабка-соседка по лестничной клетке, которая 2-3 часа в день по заборам объявления клеит. Сказал что такая ЗП меня не устраивает и я дорабатываю месяц и параллельно ищу другую работу. Уговорили остаться, что есть вакансия консультанта-кассира (в простонародье ночник), что зп там будет больше, больше она была на 5 тысяч, а потом снова из-за "улучшений мотивации сотрудников" она упала на 3 тысячи и по сути ничем не отличалась от первой полученной зп. Неадекватная мотивация, урезание зп, вранье при приеме на работу. Всю ночь спящая охрана, притом что количество неадекватных клиентов клиентов составляет 80% всех пришедших в ночью магазин, поэтому иногда были инцинденты в которых должна разбираться охрана, но увы..Люди в охрану приходят спать) Не идите работать в эту компанию.