Странное, по моему мнению, поведение кадровички. Прислала приглашение, позвонил - стала мне вспоминать предыдущие отклики, якобы сделанные в предшествующие годы, затем были какие-то уверения про то, что им нужен человек, полностью самостоятельный и прочее в таком духе (мне - человеку с 10+ лет опытом работы в этой сфере), далее, как я понял, согласилась организовать встречу в устраивающем меня формате, и уже на следующий день, разумеется после моего напоминания, сообщила, что приняли решение в пользу другого кандидата.

У меня сложилось впечатление, что цель встречи была узнать, что да как организовано в компании, где я работал/ советы послушать. Жалею, что не прекратил встречу сразу же, как закралась такая мысль.

Кадровичка, по моему мнению, плохо рассчитала время для интервью, встреча прекратилась внезапно, и я, как соискатель, не получил ответы на часть своих вопросов. Кроме того, создалось впечатление, будто цель была не собеседовать на предмет того, смогу ли я как кандидат выполнять работу, а больше послушать, что так у конкурентов, на лицах прям некое недоумение читалось когда я сказал, что не собираюсь им рассказывать, как конкретно организована схожая работа у моего бывшего работодателя.