1. Ищут дизайнера, который будет клепать такую же дичь, которая у них уже есть. Ни шага влево, ни шага вправо - мама руководтель отдела маркетинга будет в ярости
2. Пришла на собес – ждала 20 минут. Только когда 2 раз о себе напомнила, ко мне все же вышел эйчар. Ну он хотя бы извинился, на этом спасибо
3. Сам собес норм, но в какой-то момент матушка отдела маркетинга перебила эйчара и сказала, что мне как начинающему спецу могут предложить только 50 тыщ рублей. хотя в вакансии указано 70 тыщ на руки на исп сроке, 85 после прохождения исп срока. не было сказано, что зп обсуждается по итогам собеса, о таком мы не договаривались и во время созвона неделю назад. да и в целом, неужели это информация такая о которой невозможно молчать? зачем своего же эйчара перебивать?

желаю тетушке гусыне научиться вежливому общению, пройти курс психотерапии возможно, потому что человек явно не в себе, это видно даже за 15 минут общения с ней.

извините за эмоциональную речь, но я правда в удивлении и шоке, что такое вообще возможно. я много в какие странные места на собесы ходила, но чтоб прям так непрофессионально – это надо постараться

обходите это место стороной. граф дизу и эйчару желаю поскорее уволиться из этого места и найти нормальное место работы, где их будут ценить

Неадекватная оценка ТЗ, устаревший неадекватный подход к дизайну. Например, сделала мокап, с прозрачным чехлом, чистенький, ровный макет. Но мне сказали, что я взяла картинки из интернета, а для Кейс Плейс это неприемлемо. Оказывается, здесь нужно самостоятельно отрисовывать мокапы (рисовать телефон и чехол на него, а также сам принт с нуля). Я не понимаю, зачем: если дело в авторском праве, есть много других способов справиться с ним (Те же ИИ можно использовать). Зачем вставлять палки в колеса самому себе? Ответа, для чего это нужно, мне не дали. Думала долго, может, правда во мне дело, но потом откликалась в другие более крутые места с более крутыми условиями и задачами и получала офферы.

В общем, вакансия висит уже полгода, что-то у ребят совсем не получается в дизайн. Крайне устаревший подход и неадекватная оценка работ. Потом знакомые коллеги также рассказывали о своем крайне негативном опыте с этой компанией. Слава богу, что мне отказали и я больше не тратила свое время. Желаю компании применить немного критическое мышление и подумать, почему же у них такая текучка и/или почему не получается так долго найти сотрудника. Ответ лежит на поверхности и найти его не составляет труда.