HR специалист после приглашения на собеседование прекратил отвечать на сообщения. Поддержка неоднократно указывала, что он ответит в конкретные даты, но этого не произошло.

HR специалист при обсуждении аспектов вакансии вел себя неадекватно. На стандартные вопросы реагировал раздраженно и грубо.

HR специалист компании не представил полную информацию о вакансии. На собеседовании вел себя непрофессионально и неэтично. В конце концов, оборвал интервью по фиктивным основаниям на вопросе о выплатах заработной платы.

Сотрудники компании игнорируют официально-деловое общение с соискателями. В процессе разговора после указания на то, что соискатель находится в другой стране, HR cпециалист начал общаться грубо и неэтично.
В то же время в резюме эта информация была обозначена.
После отправки на официальный email компании информации об этой ситуации, никакой ответ не поступил.