Отзывы пользователя с одного компьютера
Проходила собеседование (Соискатель)
Город: Санкт-Петербург
12:14 13.06.2024
Плюсы в работе
Скотское отношение к людям
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в г.Санкт-Петербург в отдел закупок. Не хотят приглашать в офис, проводят исключительно по видеосвязи ( но при этом спрашивают: сколько Вам до нас добираться по времени... как можно ответить на этот вопрос, если не был в офисе; а сейчас м.Фрунзенскую вообще закрыли). И самое вопиющее то ( почему вообще решила написать этот отзыв). : компания не выполняет договоренностей по даче обратной связи после собеседования. Договарились на определенный день. Молчание. Звонишь, пишешь письма на почту, на Ватцап менеджеру, который приглашал - молчание. Как так по скотски можно относиться к людям?! Зачем вообще тратите их время?!
Почитав комментарии внизу, смотрю, это у многих так.
Предложенная з/п: белая
Соответствие з/п рынку: рыночное
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Сотрудник HR:
О компании Technovar
Сотрудник (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
13:13 02.06.2024
Плюсы в работе
почему то никто не написал, что белая ЗП по трудовому договору идёт только 40 т.р (на руки).
п.3.1 Трудового договора называется должностной оклад.
Надбавку до конечной суммы, на которую вы договорились устно подписываете другую бумагу, но второй экземпляр вам не дают.
Все для того, чтобы потом снимать деньги в одностороннем порядке.
Отрицательные стороны
Организация работает по проектам, а это дело очень не стабильное. И когда работы становится меньше (по не зависящим от сотрудника причинам) организация сама в одностороннем порядке принимает решение убавить ЗП.
И не на какие-то маленькие суммы, а на порядочную сумму ( например, у меня эта сумма к убавлению составляла 20 т.р).
Компания очень маленькая, поэтому живётся за каждую копейку. На то, что они рассказывают на собеседовании можно вообще не обращать внимание. Все будет не так; и хуже.
Работает несколько человек - "костяк" своих, принятых по знакомству; их так не ужимают, как людей, пришедших по сайту работы.
И да, к женщинам, в силу определенных врождённых отклонений у некоторых из руководства, относятся неуважительно.
Зарплата: белая
Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост: