Совершенно непонятная работа кадров и hr отдела.
Прошла три этапа собеседований(их всего 4). Дальше все пропали, на сообщения никто не отвечает. Не понимаю в чем проблема написать если человек не подошел или написать, что рассматривают кандидатуру.
Очень странное отношение к соискателю. Только потерянное время.

Пригласили меня на собеседование. Само собеседование было минут 6-8 максимум, больше на дорогу потратила времени)) Ничего не спрашивали, просто проговорили мое резюме вслух при мне)) Через 2 недели только перезвонили и сказали, что у них есть кандидат на эту должность внутри компании. Ну а я за эти две недели на работу уже устроилась)))
Всем удачи в поисках работы, не теряйте свое время!)

На собеседовании дают тесты, они достаточно длинные и самое интересное, что до самого собеседования присылают задания в электронном формате, которые нужно выучить ДО посещения собеседования.
То есть соискатель на работу еще не устроился, но нужно выучить 18 листов
по различным вакансиям по направлению данной компании. Если нужно быстро устроиться и начать работать, то это не сюда, потому что трудоустройство идет в несколько этапов. Сами тестирования на компьютере пройти нельзя, то есть его проходят через свой же телефон.