1. Туалетный хахатун.

2. Вовремя выплачивают зп (оклад+премия). Вся зп белая.

3. Готовы учить, если ты без опыта или он у тебя несущественный.

4. Коллектив (не начальство, а обычные работяги) на удивление в общем и целом не так уж и плох. Есть адекватные ребята, которые помогут, заступятся за тебя, если это в их силах, и с которыми можно договориться, если ситуация для них не критична. Но их еще нужно вычислить.

5. База с фотографиями коллег, а то можно так и сотрудничать с коллегой по телефону и ни разу в коридоре не пересечься. Однако фотки не обновляются. По базе - вроде лет 25-30, а на самом деле фото было сделано 10 лет назад, - и уже далеко не 30 человеку. Или вроде худенький, а тут бац! - щёки-то отрастил за время работы в компании. Или полысел/поседел - с такой-то нервной работой. :)

6. Всегда есть кадры, над перлами, глупостью и неадекватным поведением которых можно отлично похохотать. :)



Прекрасная школа молодого бойца. Знаешь, на что обращать внимание при последующем трудоустройстве. Сможешь по-настоящему ценить нового адекватного работодателя или заценить предыдущего. :)

Еще меня работа в данной компании научила не запариваться. 17.58 - выключение компьютера, 18.00 - "всем пока", - и твой мозг и телефон отключены для работы, - никто тебе за твои переживания и ночные бдения платить и даже говорить "спасибо" не будет.



В коммерческих отделах возможны немаленькие премиальные при закрытии проекта, - народ действительно неплохо живет в тех краях. Но там еще прижиться нужно.



В общем, перетерпеть ради конкретного опыта или чтобы пересидеть, - можно. Но при возможности лучше обойти стороной этот желтый особняк, какая бы компания в нем ни сидела :), и поискать более адекватного работодателя.

1. Трудоустройство по ТК РФ

2. Вся зарплата вовремя и белая.
Ранее больше 20 000 было не заработать на 5/2, теперь есть возможность зарабатывать больше, на ТП (Для хомов есть такая возможность).

3. Тренинги, конференции, доп. обучение.
Во время работы можно немного отдохнуть слушая глобальные изменения компании, новые важные новости или проходя доп. обучение, которое так же оплачивается.

4. Отличный коллектив. Ребята операторы и старшие всегда помогают в ходе работы. Подсказывают и морально поддерживают, если попадается сложный абонент.

5. Внутренняя линия для операторов. Если не знаешь как и что ответить абоненту, всегда можно позвонить на внутр. линию, где тебе все разжуют еще и скажут какими словами ответить абоненту или помогут выйти из конфликтной ситуации.

6. Работа на дому. Сидишь в любимом кресле, накрывшись любимым пледом, а рядом мурчит котейка. Это идеальные условия труда.

7. Не тратить время и деньги на дорогу.

8. Офис рядом, для подписания документов вызывают редко, но приехать не составляет труда.

9. Оплачиваемый отпуск. Не ходить в него нельзя. Руководители всегда говорят, что работа тяжелая, отдыхать нужно и гонят в отпуск.

10. В нестандартных ситуациях, руководство дорожит сотрудниками, которые хорошо и долго работают в компании и идут на встречу.

11. Раз в месяц можно самому предоставить идеальный звонок для оценки. Тем самым он всегда поднимает показатели и улучшает премию.

12. Более работы на дому я не нашла, с такими условиями.