Отрицательные стороны
Начальство не слышит своих подчиненых, и под угрозой увольнения / лишения премии, заставляет работать сверх нормы.
Про постановку задач, я вообще молчу. Четкой постановки задачи тут не знают, Демиденко и Лобачева, как два мудреца из восточных сказок, сидят на берегу реки, под плачущей ивой и иносказательно ставят задания на час. И идет двойная игра.... пытаешься попасть пальцем в небо – не попадешь(а это проще простого) ты не компетентен, а они лучше знают как нужно сделать, что бы понравилось Тихонову (еще выше руководитель), НЕ ПРАВИЛЬНО - А ЧТО БЫ ПОНРАВИЛОСЬ!, но они не скажут. Сидите ночью работайте.
Черновики они из принципа не смотрят, только финальный вариант презинтации сделаный в дизайне... бедные дизайнеры, а то что выполнение срочной задачи можно сократить в разы, просто просмотрев на вордовский/exel документ, утвердить формулировки, им не понять!
Не советую идти сюда! очень все плохо, и не чего не меняется (с)