Максима Групп

Хочу поделиться своим опытом работы в Санкт-Петербургском филиале универмагов Фамилия.
Пришла я в компанию 7 лет назад и попала под руководство Родченко А.В. Она была прекрасным руководителем, дирекция была сплочённой, мы работали плечом к плечу, добивались совместных результатов. С ней хотелось расти и развиваться, мы четко знали, что мы делаем и зачем. Но на смену ей пришёл Ануфриев Александр Владимирович и если поначалу дирекция ещё держалась за счёт дисциплины предыдущего руководителя, то со временем все начало рушиться. Ануфриев А.В. оказался абсолютно некомпетентным руководителем, не интересующимся жизнью универмагов. На собраниях уже никого не хвалили, хороших результатов как будто не было ни у кого, зато мы постоянно слышали (и продолжаем слышать) в сторону опытных и хорошо зарекомендовавших себя управляющих: «Я завтра заменю тебя, тут очередь стоит». При этом, как видно из новых кадров, очередь стояла из тех, кто не мог закрыть день, сделать возврат, причём таких управляющих ставили на сложные универмаги. Лично ко мне было достаточно странное отношение, причины которого мне так никто и не потрудился объяснить, более того, за весь период этой так называемой «войны» мой непосредственный руководитель ни разу не провёл со мной диалог. Он приезжал ко мне в универмаг исключительно тогда, когда точно знал, что меня нет на работе. Первый раз он приехал в августе, когда я была в отпуске, второй раз в декабре, когда я была на больничном по подозрению на ковид. Оба раза он писал, что магазин в ужасном состоянии, при этом я видела видео его посещения в декабре: Ануфриев прошёл по магазину в течение 15 минут, сфотографировал выборочно места и уехал, не дождавшись зум, который был на поставке. После чего, даже не позвонив мне лично, начал писать в общий чат управляющих, требуя ответа, скидывая скрины о прочтении его сообщений ( прочитала ли я). Напомню, я была на больничном, с температурой, о чем он знал. Далее, Ануфриев А.В. поставил мне ультиматум о переводе в другой магазин, видимо, думаю, что данным образом он унизит меня, так как универмаг был низким по оборотам и по показателям. Опять же, все эти беседы были через общий чат, лично мне не было ни звонков, ни сообщений. Когда я согласилась, он был очень удивлён и, как мне передали, сказал «Я думал, она будет бороться.» Бороться за что, Александр Владимирович? Но на этот вопрос я также не получила ответа, так как по прежнему личного диалога у нас с ним не состоялось. Прошло собрание, на котором он постоянно косвенно пытался унизить меня, рассказывая про плохие показатели, но не сказав ни слова о том, что за два года он даже ни разу не пытался договориться с арендодателем о том, чтоб разрешили продажи Food и косметики, а начал переговоры только после того, как я написала ему об этом несколько раз, благодаря чему, в апреле в универмаге наконец-то появились эти категории товаров. Что мешало это сделать раньше? Сеть теряла продажи. Врал о том, что пытался вызвать моего зума на склад в Шушары, а зум сказал, что не имеет понятия об этом складе (эта история, рассказанная Ануфриевым, полное враньё, зум мне рассказал, как все было на самом деле). Он же дальше на этом же собрании сказал, что ненавидит ложь, но как об этом может говорить человек, который врет все время и выворачивает ситуации на изнанку? На собрании он сказал, что после собрания мы с ним пообщаемся, но в конце попросту слился, сказав, что у него нет времени и настроения ни с кем общаться. Почему такая трусость? Ведь если тебе, как руководителю, есть что мне предъявить - то чего ты боишься? Уволь меня сразу, если я плохой сотрудник. Или ты просто боишься услышать от меня опровержение всем твоим словам, потому что знаешь, что врешь? Это собрание стало последней каплей и я поняла для себя, что для меня неприемлемо работать под руководством настолько глупого и непорядочного человека. Это как постоянно упираться головой в потолок - нет абсолютно никакой мотивации, нет желания расти и развиваться, а самое главное - нет желания участвовать в интригах, льстить и подыгрывать человеку, чем моральные качества объективно оцениваются очень низко.Я все обдумала, поняла, что хочу работать с достойным руководителем, тем более, мне есть с чем сравнить, и написала заявление на увольнение. Заявление мне было подписано в течение 7 минут, в отличии от заявлений на отпуск, которые подписывались по пять дней и после обоснования, почему ты хочешь уйти в свой очередной накопленный отпуск) после чего мне позвонил управляющий по просьбе Ануфриева выяснить, куда же я ухожу) видимо, Ануфриеву было жутко интересно, но он нашёл засланного казачка для своего интереса. Две недели я отрабатывала и за две недели Ануфриев А.В. три раза приезжал в соседний магазин и ни разу на зашёл ко мне) Неужели было не интересно, почему уходит человек, отработавший семь лет в компании? Чего он боялся? Что я ему в глаза выскажу, чего он стоит? Но если так, значит он и сам о себе все понимает? В заключение, Ануфриев написал в общем чате (откуда он меня удалил сразу, как только я написала заявление), что мой уход был связан с низкими показателями универмага, но это очередная ложь с его стороны, так как по результатам марта Универмаг попал в топ 3 по сети. Либо наш региональный директор в принципе не в курсе текущих экономических показателей универмагов. Не ясно только, почему нет никакой реакции от руководителей Ануфриева Александра Владимировича, когда страдают универмаги, уходят опытные и ответственные управляющие.

Хочется поделиться своим опытом работы в сети универмагов "Фамилия" в должности заместителя управляющего.Работы всегда много и сидеть не получится. В подчинении 2,5 человека, на большую торговую площадь.И часов нет. Это беда данных магазинов.Но моя работа мне нравилась, это была командная игра. И мы все успевали и делали. Конечно многое зависит от управляющих на магазинах. И все шло у нас в дирекции хорошо и слаженно.Пока не пришёл в нашу дирекцию в Санкт-Петербурге Ануфриев А. В. Это прекрасный, не высокий и не далекий человек с чувством собственной значимости, который складывается такое впечатление не совсем понимает, что происходит. С его приходом в сеть, жизнь поменялась на "до"​ и "сейчас". Он расколол слаженную работу магазинов. Увеличилась текучка кадров, потому что с ним просто не возможно работать. Все бегут после общения с ним. С его приходом сеть потеряла не малое количество квалифицированого персонала. Но он научил нас писать объяснительные по каждому поводу и без повода, которые постоянно требует. Регулярно штрафует и угрожает увольнением.Работать в такой обстановке просто невозможно. Не разбираясь в ситуации, он назначает виновных и начинается гнобеж.Обращения к более вышестоящему руководству результатов не приносит. Сначала он затихает, а потом все повторяется. Обвинения в отложке, каких-то хищениях,не исполнении обязаностей и подобное это главный конёк в его работе.В данный момент я уже не работаю в сети,но общаюсь с многими сотрудниками. И была в ужасе, когда мне при последнем разговоре рассказали, как Ануфриев А. В. вкатил тележку в девушку ЗУМа. При выяснении какого-то вопроса. Как он пытается уволить беременную управляющую. Как он унижает других ЗУМов.А его общение с управляющими просто убивает. Уважаемое руководство сети, обратите внимание на то, что происходит в Санкт-Петербурге. Хочется что бы дирекция процветала. А не гнила с головы.

Мой отзыв не о компании,а о конкретном человеке,о региональном директоре в Санкт-Петербурге Ануфриеве А.В.О самой компании не могу ни одного плохого слова сказать,я проработала в ней 7 лет,работу свою очень любила и с удовольствием продолжала бы работать дальше.В компании работает много людей,которых я уважаю и которым я благодарна.На отзыв я решилась,спустя почти год после увольнения,потому что издевательства Ануфриева А.В. над сотрудниками​ не только не прекратились,а стали ещё хуже.Я очень надеюсь,что нас,людей,которые себя не на помойке нашли,услышат и примут меры. В 2016 году я перевелась в г. Санкт-Петербург,в одну из самых сильных дирекций,где была самая крутая команда,где нами занимались,учили,развивали и, самое главное,уважали.В 2017 году пришёл Ануфриев А.В.,который год за годом разваливал дирекцию.И развалил-таки,из опытных сотрудников остались единицы,а те,кто приходит,даже не «доживают» до конца испытательного срока.Что говорить,коллеги даже не знают друг друга.Ануфриеву А.В. нельзя работать с людьми,он ненавидит свою работу и ненавидел нас.Помочь,научить?О чём Вы?Его ответ: «Это я тогда с Вами на один уровень опущусь». Только давно ли Вы сами за мясным прилавком в Окее стояли?Мне всегда казалось,что руководители,которые прошли все ступени,помнят,как это. Я много раз слышала и видела,как он издевался над сотрудниками,хамил,унижал,угрожал.Со мной он так не разговаривал(до одного дня),так как я выполняла все поручения.Инвентаризации,открытия,наставничество,научить и показать ему самому и прочее-пожалуйста.Я всегда лояльна к компаниям,в которых работаю.Но день моей свадьбы и следующий Ануфриев А.В испортил.А это я считаю уже посягательством на личное,муж мне просто дальше не позволил работать в компании. Как Ануфриев А.В. проводит собеседования,это вообще отдельный разговор,удивляюсь,как ещё идут в компанию работать.Есть отзыв от соискателя,который всё точно описывает. В день моего увольнения мой бывший руководитель даже не сказал «Спасибо» за три года совместной работы и вообще не поднял на меня глаза.