Плюсы в работе
Добрый день. Пишу всё как есть без преувеличений.
Компания большая и создаёт много рабочих мест. У руководства нет полного понимания о процессах происходящих внутри каждого универмага. Региональные директора - это отдельная планета в созвездии Фамилия, недоступная для покорения. Очень удобно работать студентам и мамочкам, которые отправили своё чадо в садик. Гибкий график для работников зала. Дальше по карьерной лестнице - это продавец- кассир, работа в этой должности каторжная, на ногах и, если ты продавец в первой категории, то нагрузка очень большая и физическая и эмоциональная. Работник кассы - ставка выше, но пятидневка по 8 часов. Самое ужасное, что в компании есть нормативы на выполнение различных задач, но они не придерживаются их, поэтому нагрузку на любого сотрудника можно умножить на два. Заместители управляющих - это машины, которые работают за всех(относится к первой категории магазинов Фамилия). Нет продавца - работаешь на кассе, нет работника зала - в зале и на складе, нет уборщицы и там на подмоге, нет контролёра зала-стоишь на рамках и так по кругу!!! Управляющая магазином - всё так же зависит от категории магазина, но мне встречались адекватные и разделяющие участь заместителей, но говорят, что не везде так везёт!!! И конечно контролёры зала - стоят целый день и смотрят в монитор, предлагаю всё таки им дать возможность присесть, так как такие нагрузки и физически, и морально убивают в них желание следить за магазином. Есть отдельные контролёры, которые считают, что они хозяева этого магазина, где работают, хамское отношение к коллективу! Зарплаты немного подняли, но они не рыночные, между мало и ничего. Чтобы вы были удовлетворены своей заработной платой необходимо брать дополнительные смены и работать как не в себя!!! Семья и развлечения подождут!!! Есть много нюансов, но про них я лучше напишу книгу "Как сложно быть умной и ответственной".
