Отзыв сотрудника Настя о компании Конфлекс СПб

Уважаемая Настя. Мы гордимся, что руководство компании Конфлекс организовывает и проводит корпоративные мероприятия для сотрудников ЕЖЕМЕСЯЧНО. В этом, наверное, одно из сильных преимуществ корпоративной культуры нашей компании. Это выезды на боулинг, картинг, пляжный волейбол, прогулка с музыкой, с ведущим на теплоходе, городские квесты, мастер-классы по живописи, шикарные новогодние корпоративы. Абсолютно все мероприятия доступны для всех сотрудников компании без исключения, сотрудники оповещаются по всем каналам. И поэтому весьма удивительно читать такой отзыв с утверждением, что "корпоративные мероприятия проводятся втихаря". На мероприятиях присутствует до 180 человек и вы действительно считаете, что они все пришли "втихаря". Серьезно? На мероприятия из всех желающих не попадают только те, у кого на день проведения попадает смена. Безусловно, мы анализируем отзывы.
70% персонала работают работают в компании более 10 лет, более 5 лет работает 80% персонала. И эти данные говорят сами за себя. Люди бы столько не работали в компании, если бы были не довольны заработной платой, атмосферой, социальной политикой.

Я по тексту подумал что пишет Ярослав. Шестёрка бывшая яценко
Но нет... Начнём с того. Что вы приглашаете на ваши говнокорпоративы только своих. Это две секретарши яценко. Переводчицаи ещё одна. Очкастая Наташа. Щукин. Толстяк разных кепках. Отдел кадров. Сам яценко
Его толстоватый сынок. И прочая шобла. Работяг вы не зовете. Так как ваша колхоз компания не знает что такое этика....
Так что перелогинтесь нас деп кадров