Отрицательные стороны
Компания которая, делает из хороших людей двуличных особ.
Дивизионный менеджер Максим Красавин изобрёл новый вид эмоционального террора и поощеряет моральное давление у других руководителей среднего звена. Позиционирование такое: «зп платим нормальную, машина есть служебная значит мы будем поступать с тобой как с куском дерьма, угрожать увольнением, доставать проверками и тд пока не станешь ручным»
Карьерный рост мимо, нужно быть ручным (см пункт выше)