Отрицательные стороны
Пригласили на вакансию "старший специалист отдела мониторинга" с заявленной зп до 70 тыс.
Из общения с начальником будущего отдела стало ясно:
- оклад 50тыс без вычета 13%. Премии? Возможно.
- обязанностей много. Да так много, что предыдущий сотрудник сбежал. Это клиентская поддержка филиалов по телефону, документооборот, контроль отчётности филиалов, работа с таблицами (графики, формулы), презентации, и прочее-прочее. И это всё ляжет на Вас.
- нет ДМС
- затягиваю процесс трудоустройства, будто проверяют на терпилу))
И так, после собеседования присылают тестовое задание с таблицами. После успешного прохождения вы будете ждать обратного звонка. Если всё положительно - вас приглашают на встречу начальника всех начальников. Ждёте обратную связь.
Дальше будет анкета СБ. Окей. А потооооом... нужно пройти мед.комиссию (и вам намекают, что платно).
- "Но в случае трудоустройства, вам это оплатят".