Рейтинг компании:

Сайт: www.deskalerts.com

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Новосибирск Рыбинск

Компания просмотрена: 3280 раз

ДескАлертс

Рейтинг компании:

Сайт: www.deskalerts.com

Написать отзыв про ДескАлертс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ДескАлертс(5)

Сортировать:

Татьяна (Соискатель)

Город: Рыбинск

14:40 07.06.2023

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Собственно, ничего нового, история все та же, что и в отзывах начиная с 2019 года, даже собралась с мыслью и решила написать свой первый отзыв о работодателе.
При первом звонке с эйчаром выяснили, что для вакансии, на которую я подала, не достаточно опыта (почему сразу было это не понятно по резюме - не ясно), но мне предложили все же пройти собеседование на Аккаунт менеджера, вакансию, которой не было в открытом доступе на сайтах по поиску работы.
На первом звонке поговорили про отзывы о компании, эйчар упомянул вскользь, что все негативные комментарии писались недалекими обиженными людьми, которые не смогли пройти отбор. Ну, думаю, окей, всякое бывает, может и правда ситуация поменялась, отзывов не так много и тд
Первый звонок оставил хорошие впечатления, после него договорились на следующий звонок с финансовым директором через неделю. Затем пригласили на 3й звонок с коммерческим директором.
Опоздав на день с фидбеком, пригласили на 4й!! звонок с операционным директором, который, возможно, тот же человек, что и был упомянут в предыдущем отзыве, так как сложилось ужасное впечатление - человек всем видом давал понять, что делать нам тут нечего и вообще он не очень понимает, для чего этот звонок был нужен. Во всех комментариях чувствовался негатив. Человек постоянно задавал вопросы, на которые ранее были даны ответы, либо спрашивал настолько смешные вещи, что казалось, что это был просто человек с улицы, вроде - при 100% клиентов норма удержания 95%, а какой тогда процент разрешенных потерь (пришлось даже подумать, как понятнее объяснить).
Весь процесс занял ПОЛТОРА МЕСЯЦА! Главное, что вопросы на всех 4 звонках не отличались разнообразием и для чего были нужны эти встречи - не понятно. Наверное, стоит обратиться в консалтинговую фирму по оптимизации процессов внутренней работы, чтобы не тратить впустую свое и чужое время.
По итогу, оказалось, что эйчар ушел в отпуск и попросту забыл сообщить, что вакансия отменилась и они решили сосредоточиться на других позициях.
Возможно, учитывая уровень предыдущей компании, в которой я работала, и идеально организованные процессы в ней, я забыла, что есть компании, которые, мягко говоря, не очень хорошо обращаются с соискателями, однако, множество мелких компаний также видит ценность в сотрудниках, есть над чем задуматься.
Не тратьте время впустую) Почему постоянно отменяют вакансии, на которые набирают людей? Может с финансированием все хуже, чем кажется, либо нет четкого понимания, что они вообще делают и для чего. Любой вариант ужасен для вас, как соискателя)

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Михаил (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

00:30 21.05.2022

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Сами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и главное обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось что они теперь ищут Delivery менеджера, ну дамаю ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно что они сами не знают кого ищут. Дальше на третьем этами был просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался что бы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа что ему наср@ть на собеседование я не видел ни разу. Так как офер на руках уже был, попросил дать ответ до пятницы, на что и девочка HR и ген. директор сказали что примут решение в течении нескольких часов, а дальше было ровно все то что описано в отзывах ниже от 2019 и 2020 года. Сейчас 2022, но похоже подход у конторы не поменялся. Долго мурыжили с ответом, при чем сами инициативу проявляли первыми, но в итоге сказали что оффер готовы предложить, но при условии что я выйду только через месяц, потому что текущий начальник переходящий на соседний проект должен сдать дела. ЧТО ЗА БРЕД !!!! Оформление предложили не по ТК, а через какой то сервис на прямую с американским юр. лицом на первые 3 мес. на испытательный срок. Потратил на них неделю на все эти пустые собеседования, созвоны и переписку. Итог в пятницу девочка HR сказала что они пока вообще не уверены что будут нанимать рук. отдела и не уверены что им нужна вообще эта должность. СУПЕР !!!

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Глобула (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

10:54 16.11.2020

Плюсы в работе

не нашел

Отрицательные стороны

Столкнулся с компанией случайно. Понравилась вакансия (Менеджер по работе с партнерами). После емкого сопроводительного письма на англ.яз, стал ждать ответа. Ответила Елена, сказала, что готова провести собеседование совместно с РОПом. Созвонились в зуме, общались около часа. После продолжительных вопросов в стиле "какие ваши сильные стороны?", попросили заполнить опросник. Опросник огромный. Заполнил, отправил. Со своей стороны я написал ряд важных вопросов про %, даты оплаты, трудоустройство и др. Елена из 10 вопросов ответила только на 6, на остальные конкретные вопросы была откровенная отписка, ничего конкретного, обтекаемые ответы. Через неделю попросила паузу до середины след. недели. Ждем. Проходит еще 5 дней дальше согласованного срока. Елена пропадает, вакансия в архиве. На мои вопросы не отвечает. На звонки не реагирует, ссылаясь на переписку в whatsapp,tg. Теперь на hh.ru новая такая же вакансия с такими же условиями. Финиш!

На мой взгляд такие hr должны заниматься др. деятельностью. Если человек не подходит, можно отказать, а не морозить неделями, как было описано комментариями выше. К слову, условия по зп. мягко говоря слабые для такого проекта (я сравниваю с зарплатами в СПб и такими же обязанностями). Видимо руководство считает, что по зарплатам Новосибирска смогут нанять крутых хантеров в столицах, да еще и на международный проект.
Стыдно должно быть.

Если хотите потерять время и нервы, нажимайте "Откликнуться".

Показать полностью

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Александр (Соискатель)

Город: Новосибирск

12:03 21.10.2019

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

если хотите потратить свое время зря, можете попробовать. Лицо компании на начальном этапе представляет неадекватный эйчар Елена, которая кормила постоянно завтраками и переносила встречи неделями, ни разу не брала трубки, общаться предпочитала по вотсапу, на вопросы она тупо отправляла тебя в игнор и оставляла сообщения не прочитанными. Это не эйчар, это нипонятно кто, относящаяся к кандидатам с поведением девушки, которая любит поигнорить Обходите стороной

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Маргарита (Сотрудник)

Город: Новосибирск

19:22 17.08.2022

Плюсы в работе

Отличная компания для удаленной работы, ставятся интересные задачи, крутой продукт. Со многими коллегами даже удаленно уже сдружились, что очень важно, так как внутренняя атмосфера в команде влияет на мотивацию. В моем случае получила быстрый и хороший шанс развития внутри компании. В тяжелые времена(март 2022) показали себя как компания, на которую можно положиться.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Новосибирск Рыбинск