Отзыв сотрудника Соискатель о компании ГНИВЦ в городе Москва от 30.05.2025

Первые минут 15 основного собеседования шли нормально, но после этого начался школьный экзамен на сдачу предмета и напряженность в общении.
Руководитель спрашивает вещи, не относящиеся к коммерческой разработке, скорее это частные случаи в рабочей практике.
Насколько я понял, руководствуется он тем, что делал недавно конкретно он, и он считает, что именно это должны знать кандидаты здесь и сейчас. То, что соискатель может чего-то не знать - встречается крайне отрицательно, заинтересованности в развитии человека не увидел.
Обратной связи тоже не последовало, ни положительной, ни отрицательной. Компания решила, что лучше исчезнуть.
После собеседования возникает ощущение, что они сами не понимают, какой уровень им нужен. Требования в вакансиях разнятся с собеседованиями.
Про спектр обязанностей на рабочем месте отвечают достаточно размыто, я до сих пор не понял до конца, а что делать должен буду.
Про менторство и адаптацию очень старательно обходили вопрос, так что порог входа будет эмоционально тяжелым, судя по всему.
Сам формат собеседования достаточно токсичный, оставляет неприятный осадок на остаток дня.