Отрицательные стороны
Не предупреждают что указанный в договоре оклад это 50% от обещанной заработной платы. остальное премией на милость работодателя.
О б этом соискатель по мнению руководства должен узнать только в свой первый рабочий день.
Мотивируют такой подход честностью компании.