Отзыв сотрудника Управление hr о компании ОЭЗ ППТ Алабуга в городе Елабуга от 06.10.2025

1) Штрафы на пустом месте. Могут оштрафовать без предупреждения за малейший косяк на половину вашей зп. 2) Некомпетентное руководство. Конкретно мой РГП вообще не кажется профессионалом своего дела, а делал вид, будто преисполнился в своей работе, хотя на деле обычный чудак, которого судя по всему обижали в школе. Люди буквально не знают куда мы ищем людей на работу. 3) Нагружают не вашей работой. Вас могут «попросить» сделать ту или иную работу, когда у вас дедлайн (а он всегда). А когда вы будете за территории ОЭЗ, выполняя просьбу, то в ночь вам придется самим добираться до дома. же ездил каждый раз на такси за 1-1,5к руб. 4) Невероятно большая нагрузка. Вы буквально должны делать работу за 5-х чтоб выполнить план и получить полную зп, которую обещают. Цели МБО никогда не выполняются на 100%, только по блату или если вы робот. 5) Отсуствие отпусков. Вам конечно могут его дать, но максимум неделя в год. 6) Огромная текучка кадров. Начинаешь обесценивать знакомство и работу с новым коллективом, когда они приходят и уходят каждый месяц, т.к не выдерживают тяжесть работы. 7) График. Обещали 5/2 с 8 до 17, но как оказалось график был 6/1 или 7/0 с 8 до 22 или позже. В это время вахта уже не ездила и также добирайтесь до дома как хотите. 8) Огромная безответственность в работе. Мне говорили делать свою работу на количество, а не на качество. То есть мне нужно было искать сотрудников с ужасным опытом и ставить их на высокие должности, а когда я делал как надо - меня отчитывали и штрафовали. 9) Неорганизованность. Я как новый сотрудник пришел в команду и ничего не знаю. Рассчитывал на обучение и на обещанный «адаптивный период», но как оказалось, я должен был допрашивать всех что да как и мешать им работать. Всё узнавал сам, методом проб и ошибок. 10) Сдача корпоративной культуры. Отдельный смех, когда нам ничего не говорили про сдачу «корпоративной культуры» и в один из дней говорят, что сегодня сдаем, либо каждый день будет копиться штраф 1%, 2%, 4% 8% и так каждый день, пока не сдашь. У одного коллеги был штраф на 10 лет бесплатной работы и снять его никак нельзя. В итоге, он уволился как и другие.
В общем работа не стоит свечь и не ведитель на высокую зп, её получать вы не будете. График тоже ложь, как и все хорошие отзывы об Управлении HR. Во всей компании сотрудников HR считают некомплектными и бесполезными, т.к они ужасно выполняют свою работу, ввиду отсутствия опыта и обучения. Если думаете куда пойти, то лучше выбрать производство, СТРОЙТРЕСТ (лучше изучить сначала) или отделы эксплуатации.