Первые три дня стажировки не оплачиваются, в случае, если кандидат передумает трудоустраиваться, зп обещали серую, собеседование проводил неизвестно кто в магазине, сразу сказали выходить на стажировку
Работа тяжёлая, если бы не убыточность бизнеса, оплачиваться далжна была бы гораздо выше.
Сотрудники очень боятся конфликта, вероятно, имеет место элемент воспитания их штрафами

Утрируют обещанную за, на собеседовании выясняется, что реально она будет несколько ниже.
В трудоустройстве кандидатов не заинтересованы, проводят собеседования, наиболее вероятно- для создания видимости работы