Отрицательные стороны
Если вы захотите прийти сюда работать, обратите внимание на то, что:
1. Праздничные дни вам не будут оплачивать по двойной ставке, пока вся страна отдыхает, ты будешь пахать и получать обычную ЗП
2. То, что они называют окладом - по факту не оклад, а сделка. Если ты отработаешь не 160 часов (допустим) в месяц, то этот оклад будет пересчитан в меньшую сторону.
3. После того, как тебе повышают ЗП, тут же находят новые задачи, которые также могут снизить её из-за твоих ошибок (их тоже придумывают)
4. ЗП индексируют также, чисто премию повышают, оклад не трогают и почасовую ставку тоже
Очень лизательная компания по отношению к клиентам, по отношению к сотрудникам - не особо, все-таки компания нацелена на заработок, а не на оплату труда сотрудникам.