ОКО за «ОККО» или почему онлайн – кинотеатр пользуется бесплатно идеями соискателей?
Здесь просится хороший сценарий про мошенников, но тратить время и ресурсы мы не будем и опишем только главные тезисы.
В октябре 2024 я впервые откликнулась на вакансию компании «ОККО» и получила приглашение от Валерии Зиминой. Далее все по стандарту, прошло собеседование сразу с руководителем отдела, который почему – то говорил не про то, как интересно работать в компании, а какие сложности есть, и кривил лицо, что выбирать будут только по результатам тестового.
Мне показалось, что подход достаточно – странный, ну ладно!
Тестовое задание, которое отправлено человеку с приличным портфолио и опытом более 6 лет достаточно объемное, содержит в себе проекты, которые только что стартовали. Здесь сразу напрашивается поговорка: «Без лоха и жизнь плоха». Что бы проверить знания специалиста, навыки, инструментарий и кругозор не обязательно подключать к действующим проектикам – БЕСПЛАТНО. Я сперва села за выполнение, засекла время и поняла, что делать не буду, так как это реальная работа дня на 2 полных, а то и 3.
Мне стало интересно мнение других соискателей, я хорошо посмотрела социальные сети и отзывы с разных ресурсов, выводы не утешительные.
Во-первых, Валерия Зимина - главная звезда этого мракобесия не отвечает людям спустя 4 этапа собеседования, даже тем, кто сделал тестовое им бесплатно, просто перекрывается. Напомню, что HR – в это лицо компании, но не другое место, которым поворачивается к соискателям Валерия.
Во-вторых – после того как эти бездари соберут бесплатно выполненную работу, вновь выкладывают вакансию.
Немного аналитики:
Вакансия: «Креатор» в компании «ОККО» - появляется каждые 3 недели в 2-3 вариантах. Можно сказать, просто много проектов, не хватает людей. Или подумать про текучку кадров, но НЕТ! Вакансия появляется и ребята во главе с Валерией, ищут специалистов с портфолио и опытом, собирают «ТЕСТОВЫЕ» и тем самым экономят бюджет. Молодцы!
С Октября 2024 по февраль 2025 вакансия Креатор обновлялась уже раз раз 8 может больше, ну не может быть такого что каждый месяц вам необходимо по 3 креатора.
Если немного больше провести время за отзывами, можно найти дизайнеров, SEO – специалистов, которые сделали тестовое им говорили: «Выбор сделан в пользу другого кандидата», и после этого обновляли вакансию.
Компания «ОККО» абсолютно не уважает потенциальных коллег, и дело даже не в том, кого взяли, а кого нет. Смысл в том, что, к сожалению, закон не защищает от таких схем и этим активно пользуются. Отсюда вывод, у компании нет талантливых специалистов, и они не хотят вкладываться, ведь можно только воровать чужие идеи и труды.
Стоит ли вам там работать? Стоит ли себя не ценить настолько? Надеюсь, их лавочка прикроется, но в любом случае, я хочу этому делу дать огласку!!! Пишите отзывы, пишите статьи в открытые источники.
Пусть сценарий у этого фильма – закончится!