Плохая работа сотрудников подбора персонала. Присылают приглашение на открытую вакансию сами, не читая текст резюме, т.е спамом. Это ясно, когда начинаете изучать требования, где компания требует специалиста с опытом, чтобы не обучать. Прямая обязанность подбора изучить предварительно текст резюме, т.е кандидата. Когда задаёшь вопросы по вакансии, которую предложили, сотрудник подбора не удосуживается ответить и просто шлёт отказ. Параллельно начинает читать резюме ваше (приходит сообщение об этом), что не сделал до того, как прислать приглашение. Хамское поведение. Не тратьте время на такой подбор персонала и изучение деятельности данной компании

Плохая работа отдела подбора персонала. Шлют приглашения спамом, не читая резюме. Сотрудник признался, что
конкурс на открытую вакансию, а доступ к базе резюме платный, поэтому читать некогда. Банк видимо не может оплатить доступ к резюме, чтобы спокойно почитать. А
потом начинается, что опыт ваш не подходит и т.д. Второй раз и разные сотрудники подбора просто шлют приглашения, где опыт от 3 лет нужен.