Отзыв про гпн Снабжение в СПб.
ЗП не конкурентная. Выше рынка на процентов пятнадцать от силы, но требования к сотрудникам высокие, работа на износ. Я понимаю, работая в большой четверке полтора, два года, ты уже будешь претендовать на конкурентноспособную зп, а в гпн претендуешь на эконом койкоместо в психушке. + разница в зп на одной должности может достигать 2 раз.
Условия труда без излишеств, есть кулер, чистый туалет, хорошая отделка офиса.
Везде опенспейсы и все минусы от сюда выходящие: шум, частые болезни, отсутствие личного пространства.
Адаптация персонала отсутствует, ниже был отличный отзыв от сотрудника про гпн-с. Никто объяснять ничего не будет, даже процессы, которые в принципе в разных компаниях разные и их необходимо доносить как систему координат. Встречают новых холодно и с презрением.
Коллектив разной степени паршивости, высокая текучка. Есть конечно слаженные отделы, но это редкость.
Построить карьеру без непотизма, выезжая на собственных скиллах невозможно или возможно, конкурируя с блатными и выкладываясь на 500% за низкую зп для этих усилий.
И самое любимое - непотизм. Компания открыто это поддерживает, что в корне уничтожает соревновательный дух и мотивацию. Для блатных везде горит green light. Совершил большую ошибку: не проблема, пристроим в другой отдел; ежегодный пересмотр з/п за выдуманное достижение - бумага стерпит, сделать карьеру с линейной должности до руководителя за пару лет - пустяк. Коллеги, вы хотя бы для снижения и так высокого уровня токсичности делали бы это менее нарочито, что ли, а то народ что-то начинает подозревать.