Уровень социальной проституции и умственной деградации превышает все рамки разумного. Мелкий(ничтожный) управляющий персонал обслуживает исключительно свои жалкие монетарные интересы, тем или иным способом выслуживается перед вышестоящими, опускаясь чуть ли не до оральных методов удовлетворения. Толковые инженеры давно разбежались, новых толковых палкой не загонишь, те что остались как блохи паразитируют на советском прошлом. Рабочие как и все рабочие в рашке привыкли подстраиваться под ситуацию, улыбаться и не вякать.
По начальству:
Александр Юрьевич- человек с крайне мягким характером для начальника цеха, самостоятельно не принимающий решение.
Виталий Иванович- человек понимающий и знающий производство, его бы в начальники.
Что касается мастеров цеха, то они мало понимают что происходит у них на участках и вообще не сильны в производстве.
ОТК:
В принципе отдел работает. Но страдает из-за нехватки измерительного инструмента. Коллектив адекватный.
Технологи цеха:
Среди всех отличный технолог это Сергей Владимирович, на 100% знает всю работу. К остальным лучше не обращаться-тупорылые как пробки. Особенно есть один аля технолог и он же зам.начальника ПДО. Подхалим жуткий не понимающий сути происходящего.
Андрей Андреевич -достаточно неплохой человек, с одним крайне неприятным для начальника его уровня недостатком - слишком мягкий.
Людмила Кашина-человек неумеющий контролировать работу своего отдела как начальник. Технологии кривые, подписывает их не глядя и не проверяя.Зато задирает нос,видно мужчины не хватает,детей рожать нужно.
С моей точки зрения из данного предприятия можно сделать конфетку при условии наведения порядка и тотально жёсткой чистки персонала от разного рода сынков, дружков, любовниц начальников и пр. неадекватного контингента.

Иначе кадровая катастрофа и дальнейшая реструктуризация предприятия им обеспечена.