Недостатки- все остальные.
Компания работает в серую, и просто обманывает людей. На собеседовании вам будут утверждать, что оклад полностью белый, при подписании договора окажется, что есть часть "в конвертике" , но заверят, что она будет выплачиваться в любом случае, в конечном итоге этих денег при увольнении не получает никто. Вся его "команда" - отдел кадров, бухгалтерия- это его "прихвостни", люди, которые будут доказывать что угодно, лишь бы заплатить меньше, даже по официальной части- якобы недоработкой по часам по внутренней программе Croco-Time, говорить про "неэффективные" часы, даже если вы реально ни разу не прогуляли и честно работали. Вообще все слова этих людей- пустой звук, т.к. с начала 2022 года задолженности не выплатили никому (в этом лично признавалась начальник отдела кадров Журбина Екатерина) (так было на момент моего увольнения из фирмы и не думаю, что что-то прменялось).
Директор - необразованный хам, когда с ним не лебезят, а просто требуют обещанных денег, он истерит , как маленькая девочка, "топает ножками", кричит , чтобы вы уволились , вынуждая пойти писать заявление. Заявляя при этом, что все вокруг плохие сотрудники и не выполняют свою работу. При этом не ясно, какое образование у этого человека и есть ли оно вообще(судя по тому даже, что он не умеет излагать свои мысли, сразу переходя на оскорбления). В строительстве и проектировании он, скорее всего, разбирается посредственно, но все равно туда лезет, потом участвует в совещаниях с заказчиками и даже с ними орёт как резаный баран (по другому не умеет). на работу набирает много студентов, которым можно платить чуть больше МРОТа, а потом не платить вовсе(и даже можно остаться должным фирме за обучение Revit). В общем, если вы- человек с опытом и хотите, чтобы ваш труд был нормально оценен- там делать нечего.
Так же стоит отметить наличие судимостей у гражданина Подоляка , ряд дел, в котором он выступал ответчиком по части трудовых отношений, проверки с нарушениями в 2018 г по невыплаченным з/п и т.д. Эту информацию не трудно проверить.
Учитывая из-за всего этого сильную текучку кадров, с новыми людьми, которых устраивают, даже не знакомят коллектив, люди просто приходят и уходят. Рабочее место не могут выделить месяцами, даже если вы сильно заранее договаривались о трудоустройстве. Учитывая постоянные проблемы с финансами, атмосфера в целом напряжённая и неприятная.