Начнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа ОНЛАЙН, приготовитесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной роллевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат которые прописаны на HH. Но если ты все экзамены прошёл
добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию по которой тебе нужно ходить и совершать холодные визиты с целю продажи товаров для офиса: бизнес центры, заводы, дет. сады, школы... всё что есть на территории, хоть шавермы. Естественно никому ты нахер не нужен, бюджетники без денег, комерсы работают с Комусом, намного удобнее. Руководитель торговых представителей Строков ТИМОФЕЙ, который ни хрена не делает целый день с важным видом, но под конец месяца начинает заниматься хренью, создаёт задачи с целю обзвонов "Бумажников" что бы заполнить им склады бумагой со скидкой и потом 2-3 месяца вообще ничего им не продавать. Со всеми вопросами будешь послан, на переговоры не поедет, "нет времени", лучше в офисе посидеть. Гнилой человек, который может подставить подножку, ради прикрытия своей жопы. Коллектива как такого нет, нормальные все ушли. Постоянная текучка. В СПБ нужна перезагрузка с заменой руководства и пересмотром подхода к ТП.