Сложилось впечатление, что "хитрые" мальчики таким образом собирают информацию с соискателей по интересующей их теме и всё. На работу, естественно, принимать ни кого не собираются. Пояснение ниже:

Дважды обращались ко мне, как соискателю. Летом 2023 года ходил на собеседование. Не сошлись на уровне ЗП, и на том, что они ищут слишком "универсального" специалиста (в народе это называется
"слесарь-гинеколог"), а если конкретно, то: искали они инженера КИП и А с навыками конструктора-машиностроителя. Объяснил им, что если сотрудник и обладает подобными знаниями и навыками, то на такую ЗП он не пойдёт. Недавно снова через моего знакомого обратились. Он отказался от должности, но дал мой контакт. Их HR мне написала, я прочитал вакансию ещё раз, согласился пройти собеседование. Но вместо собеседования мне предложили выполнить тестовое задание. Не уточнили глубину погружения в тему, не уточнили срок. Я в течение пары часов задание выполнил (добавил, что это моё видение вопроса в первом приближении, готов по телефону ответить на любые уточняющие вопросы). Кроме того, отправил им, так сказать, своё портфолио по требуемой теме, и напомнил, что в этой области у меня опыт более 7 лет (хотя, резюме у них на руках было). Ответили через неделю: вы подошли слишком поверхностно, ваша кандидатура нас не устраивает. Позвонил знакомому, и спросил его, что они у него спрашивали на собеседовании? Он ответил, что тоже самое. Почитал мой ответ им и сказал, что он и десятой части не написал от того, что написал я.