Достоинств нет

Добрый день, уважаемый бывший сотрудник (Софья, из г. Клин). Благодарим Вас за обратную связь. По Вашему обращению было проведено служебное расследование и просмотрены видеозаписи. Ситуаций, которые Вы описали, со стороны руководителя и других сотрудников не оказалось. А вот Ваши "эпизоды" на видеокамеру, неприличные жесты, провоцирование конфликтов (не буду описывать, автор отзыва поймет), говорят о многом.
Софья, Вы пришли в компанию ассистентом, многому научились. Стали менеджером. Мы рады за Вас, так как получив значительный опыт и знания, теперь Вы строите дальше свою карьеру. Руководитель во многом шёл Вам на уступки (а зря, наверное): подтверждается записями видеокамер.
Нам жаль, что у Вас возник личностный конфликт со всеми сотрудниками подразделения. К сожалению, на особенности Вашего характера, нам сложно повлиять. Искренне желаем найти работу, соответствующую Вашим ожиданиям.

Добрый день, уважаемый бывший сотрудник (Софья, из г. Клин). Благодарим Вас за обратную связь. По Вашему обращению было проведено служебное расследование и просмотрены видеозаписи. Ситуаций, которые Вы описали, со стороны руководителя и других сотрудников не оказалось. А вот Ваши "эпизоды" на видеокамеру, неприличные жесты, провоцирование конфликтов (не буду описывать, автор отзыва поймет), говорят о многом.
Софья, Вы пришли в компанию ассистентом, многому научились. Стали менеджером. Мы рады за Вас, так как получив значительный опыт и знания, теперь Вы строите дальше свою карьеру. Руководитель во многом шёл Вам на уступки (а зря, наверное): подтверждается записями видеокамер.
Нам жаль, что у Вас возник личностный конфликт со всеми сотрудниками подразделения. К сожалению, на особенности Вашего характера, нам сложно повлиять. Искренне желаем найти работу, соответствующую Вашим ожиданиям.