Несмотря на текущую ситуацию в мире работы меньше не стало, очень активизировались местные поставщики. В нашем отделе даже пришлось несколько штатных единиц открыть и сделать донабор сотрудников для работы с юр.лицами. Так что по зарплате всё остаётся также, как и год-два назад. Что касается дресс-кода - особого нет, главное - выглядеть опрятно, чисто, аккуратно. Требования к менеджерам, у которых разъездная работа и личные встречи, более жесткие.
Отрицательные стороны
Как я уже сказал, если вы встречаетесь с клиентами, то соответствующие требования к одежде. Гардероб лучше продумывать заранее и на всякий случай иметь запасную рубашку.
Полный соц пакет. Нормальные были бы условия труда, если бы не глупое начальство.
Отрицательные стороны
Это было мое временное место работы, чтобы набраться опыта после университета. Я не собирался оставаться в этой компании надолго. Да и невозможно здесь оставаться, нормальные люди отсюда бегут. Карьерного роста ждать не стоит, как и повышения зарплаты. Мне хотелось большего.
