Мда, читая такие вопиющие отзывы сотрудников становится грустно и очень понятно одно..напишу это в конце пожалуй.
Я не являлся сотрудником данной организации, но слышал про громкое имя Спорткар-цента и о Баранове Д. и его подходе к работе в коллективе.
Я имел опыт в работе с господином Ларионовым Владимиром.
Мировой тренд сейчас говорит о том, что всё больше и больше те сотрудники которые работают, являются тем основым не материальным активом который в последствии помогает получать финансовые достижения компании. Самое главное на мой взгляд, это создание условий для выявления сильных сторон и потенциала каждого сотрудника на том предприятии на котором он работает. Это трудно, это тяжело. Намного легче - контролировать, наказывать, эксплуатировать, оскарблять от части, увольнять, это легко. Но это вчерашний день. Намного труднее, посадить правильных, достойных сотрудников/ правильных людей, в свой автобус.
Каждый сотрудник, должен реализоваться как человек, как личность, тогда он будет работать вовлечённо и увлечённо. Только тогда, он будет включать мозги и решать задачи, которые он поставил сам себе, и которые ему поставил руководитель. Судя по написанному тут, в данной организации происходит полная противоположность моим убеждениям.
Очень жаль, сочувствую.
Удачи ребятам!

Обман, шарага и помойка! Эта контора ведет агрессивный набор сотрудников, о чем можно удостовериться по обилию объявлений на сайтах вакансий. Офисов у них много, а мой опыт связан с тем, что на Трубной улице. Чудеса начинаются уже на стадии заполнения анкеты в "офисе". Её предлагают заполнить на пустой лестничной площадке, стоя. Далее, расскажу какие у них нарушения КЗОТ.
Рабочий день занимает 10 часов: с 9 до 19 ч., в теч. котрого полагается всего 30 минут на обед, и минут 10 отдыха. И всё, больше никаких отвлечений от работы хоть на минуту. Налицо все условия Дикого капитализма - выжать из сотрудника все соки и выбросить на улицу, ибо благодаря активному набору, нет проблем с новыми сотрудниками. В большом зале постоянно орет громкая музыка из низкокачественного плеера, от чего можно свихнуться. Зал грязный и обшарпанный, а сотрудники одеты как на даче, во время посевной страды , особенно женщины. Зарплаты, даже за выход, никакого - все зависит от твоих продаж, и никакого соцпакета! Суть работы - это по их базе названивать всем гостям и жителям Москвы, и тупо толкать билеты на концерты. Понятно, что 90% абонентов тебя посылает нелестными словами куда подальше.